Najnowsze oferty pracy

  • Referent ds Płac

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...
  • Specjalista ds Kadr

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zapewnienie kompletnej obsługi kadrowej, wymaganej dokumentacji pracowników, teczek akt osobowych oraz uzupełnianie wszystkich danych w systemie komputerowym, Kompleksowa obsługa personelu medycznego oraz niemedycznego, Obsługa programu Kadry (Simple ERP), Płatnik oraz ZUS PUE, Przygotowywanie...
  • Specjalista ds. HR i administracji

    ManpowerGroup   Małaszewicze    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zadania w obszarze administracji: Weryfikacja faktur, rozwiązywanie niezgodności i problemów; Koordynowanie procesów fakturowania z klientami, dostawcami i centralnym działem administracyjnym w Madrycie; Zarządzanie kontaktami i umowami z dostawcami; Wspieranie zamówień oraz zarządzanie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. wsparcia procesu edukacyjnego

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Główne obowiązki: wsparcie administracyjne procesu promocji i edukacji, współpraca przy obsłudze uczestników studiów/szkoleń, kompletowanie i realizacja obiegu dokumentacji oraz jej tworzenie na polecenie członków zespołu CDiKM, zapewnienie...
  • Specjalista ds. Płac

    Centrum Informatyki Statystycznej   Warszawa, al. Niepodległości 208    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 500 zł brutto/mies.
    2 godz.
    w Wydziale Ekonomicznym Wymiar etatu: 1 etat Miejsce pracy: Centrum Informatyki Statystycznej, al. Niepodległości 208, Warszawa Dokumenty należy złożyć do dnia 24 październik 2024 r. w formie elektronicznej za pomocą przycisku aplikowania; lub pocztą tradycyjną przesyłając na adres:...
  • Pracownik ds. rekrutacji

    Muehlhan Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące zapotrzebowanie...
  • Asystent / Asystentka ds. Umów Cywilnoprawnych Personelu

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twoje zadania: Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych. Wsparcie obsługi procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych pracowników. Pomoc w pracach o charakterze administracyjnym.
  • Praktykant HR

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie; Zapoznanie z organizacją działu zasobów ludzkich i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej; Poznanie zadań realizowanych przez dział People Solutions Center; Prowadzenie akt osobowych pracowników...
  • Specjalista ds. HR

    TBS Consulting   Koszalin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
  • Specjalista ds. rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

    Trenkwalder   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. personalnych

Fibar Group S.A.
Poznań
praca stacjonarna
2482 dni temu

Jesteśmy pasjonatami, marzycielami, szaleńcami, którzy stworzyli zaledwie kilka lat temu inteligentny, bezprzewodowy system automatyki budynkowej FIBARO - tworząc jedną z najszybciej rozwijających się firm w branży Smart Home na świecie.

Jeśli chcesz być twórcą jutra, a nie naśladowcą, rozumiesz świat nowoczesnych technologii lub po prostu masz pomysł jak realizować swoje pasje w pracy - dołącz do nas!

Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Poznań
  • Kluczowe zadania:
  • kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych (analiza rynku, aktywne pozyskiwanie kandydatów, direct search, proponowanie nowych rozwiązań dotarcia do kandydatów),
  • aktywne uczestnictwo w kreowaniu polityki personalnej oraz realizacja projektów w obszarze HR w tym związanych z Employer Branding,
  • prowadzenie działań z zakresu CSR, w tym organizowanie akcji charytatywnych, imprez sportowych,
  • wsparcie w koordynowaniu szkoleń wewnętrznych,
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz z klientami wewnętrznymi,
  • współpraca w zakresie adaptacji oraz integracji nowozatrudnionych pracowników,
  • wsparcie komunikacji wewnętrznej w Spółce.
  • Co oferujemy:
  • Udział w rewolucji
    Internet Of Things
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
    i stabilne zatrudnienie
  • Elastyczne formy
    zatrudnienia
  • Pakiet medyczny,
    ubezpieczenie
  • Prezent z okazji
    ślubu lub narodzin
  • Pracę w niebanalnym,
    pełnym pasji zespole
  • Kartę multisport
  • Szkolenia i konferencje
  • Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia , zarządzanie kadrami, doradztwo zawodowe),
  • doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, znajomość narzędzi i najlepszych praktyk pozyskiwania pracowników, mile widziane doświadczenie w rekrutacji specjalistów z branży IT,
  • doświadczenie w projektowaniu oraz wdrażaniu narzędzi z obszaru polityki personalnej,
  • znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • optymizm, energia do działania, kreatywność, otwartość na zmiany,
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne, szczególnie w zakresie budowania pozytywnych relacji.
Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. )". Bez powyższego oświadczenia aplikacja nie będzie rozpatrywana. Uprzejmi informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
 

Podobne oferty

  • Referent ds Płac

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...
  • Specjalista ds Kadr

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zapewnienie kompletnej obsługi kadrowej, wymaganej dokumentacji pracowników, teczek akt osobowych oraz uzupełnianie wszystkich danych w systemie komputerowym, Kompleksowa obsługa personelu medycznego oraz niemedycznego, Obsługa programu Kadry (Simple ERP), Płatnik oraz ZUS PUE, Przygotowywanie...
  • Specjalista ds. HR i administracji

    ManpowerGroup   Małaszewicze    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zadania w obszarze administracji: Weryfikacja faktur, rozwiązywanie niezgodności i problemów; Koordynowanie procesów fakturowania z klientami, dostawcami i centralnym działem administracyjnym w Madrycie; Zarządzanie kontaktami i umowami z dostawcami; Wspieranie zamówień oraz zarządzanie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. wsparcia procesu edukacyjnego

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Główne obowiązki: wsparcie administracyjne procesu promocji i edukacji, współpraca przy obsłudze uczestników studiów/szkoleń, kompletowanie i realizacja obiegu dokumentacji oraz jej tworzenie na polecenie członków zespołu CDiKM, zapewnienie...
  • Specjalista ds. Płac

    Centrum Informatyki Statystycznej   Warszawa, al. Niepodległości 208    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 500 zł brutto/mies.
    2 godz.
    w Wydziale Ekonomicznym Wymiar etatu: 1 etat Miejsce pracy: Centrum Informatyki Statystycznej, al. Niepodległości 208, Warszawa Dokumenty należy złożyć do dnia 24 październik 2024 r. w formie elektronicznej za pomocą przycisku aplikowania; lub pocztą tradycyjną przesyłając na adres:...
  • Pracownik ds. rekrutacji

    Muehlhan Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące zapotrzebowanie...
  • Asystent / Asystentka ds. Umów Cywilnoprawnych Personelu

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Twoje zadania: Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych. Wsparcie obsługi procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych pracowników. Pomoc w pracach o charakterze administracyjnym.
  • Praktykant HR

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  tymczasowa/dodatkowa / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie; Zapoznanie z organizacją działu zasobów ludzkich i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej; Poznanie zadań realizowanych przez dział People Solutions Center; Prowadzenie akt osobowych pracowników...
  • Specjalista ds. HR

    TBS Consulting   Koszalin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
  • Specjalista ds. rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

    Trenkwalder   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...