Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Praca.pl   Wrocław    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie umowami, danych kadrowych i zajęciami komorniczymi; Administrowanie świadczeniami pracowniczymi i kontakt z dostawcami; Tworzenie raportów, analiz i prezentacji; Optymalizacja procedur kadrowych; Współpraca z zespołami i kierownictwem; Wsparcie w projektach HR;
  • Specjalista ds. administracji czasu pracy

    Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    15 dni
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa Pracowników w obszarze związanym z czasem pracy; Obsługa systemów kadrowo-płacowych, platformy ZUS PUE, systemu Płatnik; Przygotowywanie raportów; Archiwizacja dokumentacji związanej z czasem pracy; Obsługa benefitów pracowniczych;
  • Koordynator ds. personalnych (m/k)

    Trenkwalder   Bolesławiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Zakres zadań: współtworzenie i realizowanie polityki personalnej w firmie, kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników, tworzenie regulaminów i procedur...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) rozliczanie czasu pracy; kompleksowe prowadzenie akt osobowych; planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją; aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie menedżerów sprzedaży (sieć salonów) w kwestiach personalnych i rozwojowych, koordynowanie procesów HR w salonach, m.in. ocen pracowniczych, zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w salonach, wsparcie w procesach rekrutacji oraz dbanie o...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Personalnych

    Autostrada Eksploatacja S.A.   Torzym, ul. Sulęcińska 19    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestrowanie pracowników w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrolowanie ewidencji czasu pracy, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Rockfin S.A.   Nowina, k. Elbląga    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych) Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu...
  • Specjalista ds. Personalnych

    AGATA Spółka Akcyjna   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Twój zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych; Weryfikacja, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Personalnych

AB SA
Wrocław, Wrocław (okolice)
praca stacjonarna
2694 dni temu

Grupa AB plasuje się w czołówce największych dystrybutorów w Europie. Notowana na GPW od 2006 roku spółka prowadzi działalność w Polsce, Czechach i na Słowacji sprzedając produkty największych światowych producentów nowoczesnych technologii do ponad 16 000 partnerów handlowych. Obok ugruntowanej już pozycji na rynku sprzętu IT, Grupa AB z sukcesem prowadzi dystrybucję elektroniki użytkowej i produktów związanych z telefonią komórkową, rozwiązaniami cloud computing, AGD, zabawek  oraz innych usług, które uzupełniają i uatrakcyjniają ofertę handlową firmy.


Grupa AB to największa sieć dystrybucji w regionie CEE – firma posiada 16 500 partnerów handlowych, a w stałej ofercie spółki znajduje się 96 000 produktów, 800 światowych marek. (www.ab.pl)

Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Wrocław (okolice)


Zadania:

  • współpraca z managerami w zakresie analizy potrzeb rekrutacyjnych,
  • prowadzenie i nadzorowanie procesów rekrutacji i adaptacji pracowników na stanowiska różnego szczebla,
  • koordynowanie procesu szkoleń wewnętrznych,
  • zarządzanie relacjami pracowniczymi wewnątrz firmy,
  • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie realizacji wybranych projektów HR,
  • wspieranie działań dotyczących rozwoju pracowników (systemy ocen, rozwój talentów),
  • uczestnictwo w programach szkoleniowych i innych projektach w ramach polityki personalnej organizacji,
  • wdrażanie narzędzi HR mających na celu usprawnianie procesów wewnętrznych,
  • udział w przygotowaniu budżetów, sprawozdań i raportów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego kierunkowego (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne),
  • min. 3 letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze miękkiego HR,
  • doświadczenia w przeprowadzaniu procesów rekrutacji i selekcji na różne stanowiska,
  • doświadczenia w przygotowywaniu i wdrażaniu projektów z zakresu HR,
  • doświadczenia w tworzeniu programów oraz prowadzeniu szkoleń wewnętrznych,
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
  • dobrej organizacji pracy, samodzielności oraz orientacji na realizację celów,
  • kreatywności i inicjatywy własnej.

Oferujemy:

  • pracę w młodym i doświadczonym zespole,
  • możliwość zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
  • pakiet świadczeń socjalnych.
W CV prosimy o zamieszczanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji przez Grupę Kapitałową AB zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm)”. Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Praca.pl   Wrocław    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie umowami, danych kadrowych i zajęciami komorniczymi; Administrowanie świadczeniami pracowniczymi i kontakt z dostawcami; Tworzenie raportów, analiz i prezentacji; Optymalizacja procedur kadrowych; Współpraca z zespołami i kierownictwem; Wsparcie w projektach HR;
  • Specjalista ds. administracji czasu pracy

    Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    15 dni
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa Pracowników w obszarze związanym z czasem pracy; Obsługa systemów kadrowo-płacowych, platformy ZUS PUE, systemu Płatnik; Przygotowywanie raportów; Archiwizacja dokumentacji związanej z czasem pracy; Obsługa benefitów pracowniczych;
  • Koordynator ds. personalnych (m/k)

    Trenkwalder   Bolesławiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Zakres zadań: współtworzenie i realizowanie polityki personalnej w firmie, kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników, tworzenie regulaminów i procedur...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) rozliczanie czasu pracy; kompleksowe prowadzenie akt osobowych; planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją; aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie menedżerów sprzedaży (sieć salonów) w kwestiach personalnych i rozwojowych, koordynowanie procesów HR w salonach, m.in. ocen pracowniczych, zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w salonach, wsparcie w procesach rekrutacji oraz dbanie o...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Personalnych

    Autostrada Eksploatacja S.A.   Torzym, ul. Sulęcińska 19    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestrowanie pracowników w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrolowanie ewidencji czasu pracy, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Rockfin S.A.   Nowina, k. Elbląga    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych) Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu...
  • Specjalista ds. Personalnych

    AGATA Spółka Akcyjna   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Twój zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych; Weryfikacja, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...