• Nadzorowanie ogółu zagadnień środowiskowych w wybranych zakładach na terenie całego kraju, w tym:
  • Zapewnienie zgodności z wymaganiami prawnymi oraz korporacyjnymi (pozyskiwanie wymaganych decyzji, sprawozdawczość, pomiary etc.)
  • Wykonywanie wewnętrznych audytów zgodności OŚ
  • Wsparcie kierowników jednostek biznesowych w realizacji wymagań OŚ
• Współtworzenie Systemu Zarządzania Środowiskowego (ISO 14001) w porozumieniu z Pełnomocnikiem SZŚ, w tym wykonywanie audytów wewnętrznych SZŚ
• Prowadzenie wewnętrznych szkoleń z zakresu ochrony środowiska dla pracowników / kadry kierowniczej
• Monitorowanie wskaźników środowiskowych w wybranych zakładach CX PL
• Śledzenie zmian prawnych i ich wpływu na działalność CEMEX Polska

Opcjonalnie:

• Wsparcie Zespołu OŚ i ZR w realizacji projektów z zakresu zrównoważonego rozwoju
• Wsparcie w realizacji wybranych projektów regionalnych / korporacyjnych w zakresie ochrony środowiska (w języku angielskim)

• Wykształcenia wyższego w zakresie ochrony środowiska lub pokrewnym
• Min. 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska
• Bardzo dobrej znajomości przepisów w obszarze ochrony środowiska
• Dobrej znajomości Systemów Zarządzania Środowiskowego wg normy ISO 14001 i EMAS
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
• Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny)
• Umiejętności obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Mobilności i dyspozycyjności (gotowości do częstych i kilkudniowych wyjazdów służbowych)
• Samodzielności i aktywności
• Ducha współpracy oraz bardzo dobrej komunikacji (w tym pisemnej)
• Konstruktywnego podejścia do problemów
• Umiejętności prezentowania
• Dobrej organizacji pracy
• Kreatywnego podejścia do realizowanych zadań
• Otwartości na dynamicznie zmieniające się otoczenie
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z raportowaniem ESG oraz polityką klimatyczną, śladem węglowym, kompensacją emisji CO2

• Pracę na zastępstwo w dużej i stabilnej firmie (około 1,5 roku)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i terminową wypłatę wynagrodzenia
• Rynkowe wynagrodzenie
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
  • Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych
  • Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki
  • Jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”
  • Dofinansowanie do okularów
  • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie
  • Atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku
• W trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej
• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży
• Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera
• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !