Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Dla naszego Klienta, irlandzkiego Centrum z sektora usług outsourcingowych poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:
Nr Ref.: CSS-N/D
- odbieranie połączeń przychodzących,
- mailowe oraz telefoniczne udzielanie odpowiedzi na zapytania od Klientów,
- zapewnianie wsparcia Klientom poprzez rozwiązywanie bieżących problemów.
- wykształcenia min. średniego,
- dobrej znajomości jęz. angielskiego (min. B2),
- bardzo dobrej znajomości jęz. norweskiego (min. C1),
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku będzie atutem,
- rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole,
- otwartości, entuzjazmu oraz pozytywnego nastawienia do pracy.
- atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o pakiet relokacyjny,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet socjalny oraz szkoleniowy,
- elastyczne formy zatrudnienia, a także godziny pracy,
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
