Poczta Polska S.A.
Pion Infrastruktury
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. obrotu nieruchomościami
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: PI/MK/ONu/0115
Do zadań pracownika należeć będzie:
- przygotowanie nieruchomości do sprzedaży (przygotowanie optymalnej oferty rynkowej sprzedaży nieruchomości, właściwej ekspozycji oferty na rynku, prowadzenie bezpośrednich działań sprzedażowych),
- współpraca z doradcami-analitykami rynku, architektami w zakresie koordynacji analiz poszczególnych nieruchomości jak i portfela nieruchomości,
- kontroling operatów szacunkowych,
- współudział w wizjach lokalnych nieruchomości dla potrzeb sprzedaży i regulacji,
- weryfikacja dokumentacji opisującej nieruchomości w zakresie poprawności i kompletności,
- nadzór, monitorowanie i prowadzenie postępowań przetargowych w zakresie ich zgodności z treścią decyzji właścicielskich i przepisami prawa,
- kreowanie kanałów komunikacji z inwestorami,
- prowadzenie projektów inwestycyjnych.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie, prawo, marketing,techniczne - geodezja, budownictwo),
- ukończonych studiów podyplomowych z obszaru nieruchomości, licencja z obszaru nieruchomości mile widziana,
- doświadczenia w obrocie nieruchomościami oraz zarządzaniu projektami,
- znajomości regulacji prawnych w zakresie zarządzania i obrotu nieruchomościami,
- dobrej znajomości rynku nieruchomości i regulacji prawnych w zakresie obrotu nieruchomościami,
- dobrej znajomości programów pakietu MS Office,
- umiejętności analitycznych, dobrej organizacji pracy i sumienności,
- umiejętności negocjacyjnych popartych doświadczeniem,
- zaangażowania w realizację postawionych celów.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, znanej i rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym