PKP TELKOL sp. z o.o. jest spółką należącą do Grupy PKP S.A.
Świadczymy specjalistyczne usługi telekomunikacyjne i utrzymaniowe dla sektora kolejowego w zakresie utrzymania linii telekomunikacyjnych, urządzeń telekomunikacji przewodowej i radiowej – głównie związanych z prowadzeniem ruchu pociągów oraz systemów dynamicznej informacji podróżnych.
Spółka zatrudnia ponad 1000 pracowników. W większości jest to wysoko wykwalifikowana i doświadczona kadra. Pracownicy PKP TELKOL posiadają wyjątkową wiedzę i umiejętności zdobyte podczas wieloletniego świadczenia usług dla sektora kolejowego.
Obecnie poszukujemy kandydatów / kandydatek na stanowisko:
Główne zadania.
- monitorowanie procesu płatności; kontrola i windykacja należności,
- bieżąca analiza struktury należności i zobowiązań,
- prowadzenie korespondencji z kontrahentami,
- sporządzanie wezwań do zapłaty,
- przygotowywanie porozumień spłaty, pism procesowych, dokumentów kierowanych na drogę postępowania sądowego oraz egzekucyjnego,
- konstruowanie oraz uzgadnianie porozumień kompensacyjnych,
- monitorowanie postępowań sądowych i egzekucyjnych,
- współpraca i prowadzenie wstępnych negocjacji z instytucjami finansowymi, ubezpieczeniowymi,
- kontrola, raportowanie i prognozowanie płynności gotówkowej,
- sporządzanie i raportowanie informacji dotyczącej zobowiązań i należności.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (prawniczego lub ekonomicznego),
- doświadczenia w obszarze windykacji należności,
- znajomości zasad windykacji należności,
- dobrej znajomość pakietu Office,
- komunikatywności oraz zdolności negocjacyjnych,
- skrupulatności, sumienności, orientacji na cel oraz konsekwencji w działaniu,
- dodatkowym atutem będzie wiedza w zakresie zarządzania płynnością finansową
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji,
- rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość korzystania z atrakcyjnych ulg przejazdowych po okresie próbnym,
- dofinansowanie do opieki medycznej i pakietu rekreacyjno-sportowego,
- ciekawą pracę w renomowanej spółce o ustabilizowanej pozycji na rynku,
- możliwość zdobycia nowych kompetencji oraz doskonalenia umiejętności zawodowych.