Poczta Polska S.A.
Pion Informatyki i Telekomunikacji
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds.monitoringu systemów teleinformatycznych - Informatyk
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: PIT/108/2016
Do zadań pracownika należeć będzie:
- monitorowanie bieżącego stanu usług i infrastruktury IT,
- reagowanie na pojawiające się zdarzenia w systemie monitoringu,
- klasyfikowanie zdarzeń pojawiających się w systemach monitoringu,
- obsługa incydentów i problemów,
- raportowanie swojej pracy w systemach informatycznych,
- współpraca z jednostkami w ramach struktur Poczty Polskiej S.A. oraz dostawcami zewnętrznymi.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: informatyczne, techniczne,
- znajomości usługowego modelu zarządzania Informatyką zgodnego z biblioteką najlepszych praktyk ITIL,
- umiejętności przekładania celów procesów biznesowych na parametry usług IT,
- umiejętności myślenia analitycznego,
- kompetencji technicznych ze zdolnością przełożenia ich na pojęcia zrozumiałe dla biznesu,
- znajomości standardów profesjonalnej obsługi klienta,
- umiejętności organizacji czasu pracy, asertywności i konsekwencji w dążeniu do rezultatów,
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych oraz negocjacyjnych.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym