Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce
i narodowym operatorem Pocztowym.
Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników.
Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych pracodawców!
Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- umowę na zastępstwo - ponad 1 rok ,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś na ostatnim rok studiów (preferowane kierunki: matematyka, ekonomia, rachunkowość),
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel,
- znasz zagadnienia finansowo - księgowe,
- posiadasz umiejętność myślenia analitycznego,
- jesteś osobą komunikatywną i potrafisz pracować w zespole,
- jesteś samodzielny,
- posiadasz umiejętność organizacji własnego czasu pracy.
- dokonywanie kalkulacji kosztu netto świadczonych usług powszechnych,
- opracowanie sprawozdania z prowadzonej rachunkowości regulacyjnej,
- przygotowanie dla regulatora rynku pocztowego informacji o przychodach i kosztach usług zgodnie z wytycznymi zawartymi w Ustawie Prawie Pocztowe i odpowiednich Rozporządzeniach,
- opracowywanie i uzgadnianie z UKE: projektu opisu kalkulacji kosztu netto świadczonych usług powszechnych, projektu opisu kalkulacji kosztów i projektu instrukcji rachunkowości regulacyjnej,
- Sporządzanie na potrzeby UKE informacji o przychodach i kosztach usług zgodnie z wytycznymi zawartymi w Ustawie Prawo Pocztowe i odpowiednich Rozporządzeniach.
- znajomość VBA
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po dłuższej przerwie w pracy.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
|
|
|
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym