Jesteśmy jednym z liderów branży deweloperskiej na wrocławskim rynku. W 2016 roku rozpoczęliśmy także realizację kilku inwestycji w Warszawie. Od 2012 roku spółka notowana jest na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
Wizją firmy jest tworzenie unikatowych oraz wygodnych miejsc do życia i pracy, czego efektem jest budowanie miejskich społeczności skupionych wokół realizowanych przez spółkę inwestycji.
Specjalista ds. komunikacji
Miejsce pracy: Wrocław
Twoja rola w firmie:
- odpowiedzialność za prowadzenie biura prasowego i komunikacji kryzysowej
- utrzymywanie pozytywnych relacji z mediami
- cykliczny monitoring mediów
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród Klientów i Kandydatów do pracy
- prowadzenie firmowych profili w social media
- odpowiedzialność za kreacje i aktualizacje strony internetowej (współpraca z marketingiem i HR)
- dbałość o efektywny przepływ informacji w firmie
- odpowiedzialność za przygotowanie i aktualizację informacji o kluczowych projektach prowadzonych w firmie
- przygotowanie i wdrożenie narzędzia wspierającego komunikację wewnętrzną w firmie
- tworzenie magazynu firmowego oraz wewnętrznych materiałów informacyjnych
- opracowywanie i dystrybucja prezentacji dla inwestorów
- organizowanie eventów firmowych
Nasz idealny Kandydat posiada:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, media relations )
- min. 3 letnie doświadczenie w obszarze komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
- orientację na rynku deweloperskim (dodatkowy atut)
- umiejętność nawiązywania kontaktu z mediami
- przygotowywanie i redagowanie tekstów, wywiadów i materiałów kontentowych
- doświadczenie w przygotowywaniu materiałów inwestorskich
- umiejętność tworzenia magazynu firmowego oraz innych wewnętrznych materiałów
- lekkie pióro i umiejętność tworzenia tekstów pod określony cel biznesowy
- wysoki poziom zaangażowania i inicjowania rozwiązań w trudnych sytuacjach
- poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
W zamian za Twoją pracę i zaangażowanie proponujemy:
- umowę o pracę
- możliwość nawiązania długoletniej współpracy
- realny do realizacji system premiowy
- możliwość pracy przy realizacji złożonych i rozpoznawalnych na rynku projektów deweloperskich
- możliwość rozwoju kompetencji (m.in. współpraca z doświadczonym zespołem, szkolenia)
- pracę w szybko rozwijającej się firmie, dla której najcenniejszą wartością są jej pracownicy