poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną
- trzynastą pensję i dodatek stażowy
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport
- pracę w przyjaznym i inspirującym zespole
- masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów
- znasz w praktyce media społecznościowe i trendy SM
- biegle obsługujesz portale: Facebook, Instagram, LinkedIn
- masz doświadczenie w tworzeniu postów graficznych i video przy użyciu Adobe, Canva, Piktochart, Animatron lub podobnych
- zajmowałeś się nagrywaniem i montażem krótkich filmów w pracy do wykorzystania w mediach społecznościowych
- bardzo dobrze znasz język polski, potrafisz pisać teksty i redagować – masz tzw. „lekkie pióro"
- biegle obsługujesz MS Office – w szczególności PowerPoint
- łatwo i chętnie nawiązujesz kontakt z innymi
- jesteś komunikatywny
- samodzielnie i sprawnie organizujesz swoją pracę
- przygotowywanie treści do mediów społecznościowych Poczty Polskiej
- monitorowanie mediów społecznościowych
- przygotowywanie kreacji graficznych i krótkich filmów
- opracowywanie i redagowanie komunikatów otrzymanych z jednostek Poczty Polskiej
- pozyskiwanie informacji z Poczty Polskiej do wykorzystania w działaniach komunikacyjnych
- bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w firmie
- publikowanie tekstów w mediach wewnętrznych
- przygotowywanie raportów, analiz, prezentacji
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym