ESA Logistika jest jedną z czołowych firm logistycznych reprezentowaną w czterech krajach Europy Środkowej (Czechy, Słowacja, Polska i Węgry). Obecnie ESA zatrudnia ponad 1000 osób.
Na przełomie lat 2007 i 2008 strategicznym partnerem ESA Logistika został Hitachi Transport System Ltd. (HTS).
Oddział ESA Polska powstał pod koniec 2009 roku w Gliwicach i w ciągu ostatnich lat, dzięki pracującym z nami wysokiej klasy specjalistom, zdobył uznanie wśród klientów, świadcząc zwłaszcza usługi spedycyjne oraz magazynowe typu in-house.
Kierowani dynamicznym rozwojem, chętnie poszerzymy swój zespół Business Excellence o otwartą, analityczna i umiejącą pracować w rozproszonej grupie osobę na stanowisku:
- wsparcie oddziałów magazynowych w ich bieżącej operacji poprzez opracowywanie wskaźników efektywności, analizę i optymalizację istniejących procesów magazynowych
- sporządzanie kalkulacji i wyceny projektów magazynowych
- aktywne wsparcie rozmów handlowych z potencjalnym klientem
- udział w procesie wdrożenia nowego projektu magazynowego
- tworzenie narzędzi usprawniających/automatyzujących
- tworzenie raportów i analiz na potrzeby organizacji
- min. 1 rok doświadczenia na analogicznym stanowisku lub min. 2 letnie doświadczenie w administracji magazynowej
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ścisłe, logistyka
- praktyczna wiedza dot. kosztorysowania projektów warehousingowych – bardzo pożadana
- dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności bardzo dobra znajomość Excel
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną zawodową komunikację będzie dodatkowym atutem
- gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- samodzielność w działaniu i nastawienie na rezultat , dobra organizacja czasu pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, orientacja na szczegóły, rozwinięte kompetencje komunikacyjne, otwartość i umiejętność pracy w grupie, odporność na stres
- umowę o pracę (wstępnie na okres próbny) w pełny wymiarze czasu pracy
- pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, co daje możliwość awansu wewnątrz struktur
- wynagrodzenie i treść pracy odpowiadające twoim kwalifikacjom i możliwość sięgnięcia po więcej, jeśli masz takie aspiracje
- radość pracy w zaangażowanym, przyjaznym zespole, współtworzenia firmy (otwarta komunikacja, programy racjonalizatorskie)
- pracę w firmie, której dynamika rozwoju niesie ze sobą ciągle nowe możliwości