Specjalista ds. kadr

Dział Kadr

(umowa o pracę na zastępstwo na okres około pół roku)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• prowadzenie pełnego zakresu spraw kadrowych od nawiązania stosunku pracy do zakończenia zatrudnienia
• prowadzenie akt osobowych pracowników
• rozliczanie czasu pracy
• kontrola harmonogramów czasu pracy dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz dla osób pracujących według systemu równoważnego czasu pracy
• prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników
• prowadzenie spraw związanych z rekrutacją pracowników
• obsługa programu Płatnik i Xpertis
• prowadzenie kalendarza badań lekarskich
• sporządzanie sprawozdań do GUS

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 

Miejsce pracy: Praca w budynku Muzeum i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek uniemożliwia poruszanie się  wózkiem inwalidzkim. W pomieszczeniach pracy przejścia do stanowiska pracy uniemożliwiają  poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta niedostosowana do poruszania się wózkami inwalidzkimi.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze pow. 4 h dziennie, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz rozmowami telefonicznymi.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe

• min. 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku
• obsługa komputera: Windows, pakiet MS Office, Internet
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• obywatelstwo polskie

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja lub pokrewne
• studia podyplomowe z zakresu prawa pracy
• obsługa programu Xpertis i Płatnik
• odpowiedzialność
• skrupulatność
• sumienność
• lojalność