Specjalista ds. kadr

Dział Kadr

(umowa o pracę na zastępstwo na okres około pół roku)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• prowadzenie pełnego zakresu spraw kadrowych od nawiązania stosunku pracy do zakończenia zatrudnienia

• prowadzenie akt osobowych pracowników

• rozliczanie czasu pracy

• kontrola harmonogramów czasu pracy dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz dla osób pracujących według systemu równoważnego czasu pracy

• prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników

• prowadzenie spraw związanych z rekrutacją pracowników

• obsługa programu Płatnik i Xpertis

• prowadzenie kalendarza badań lekarskich

• sporządzanie sprawozdań do GUS

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Praca w budynku Muzeum i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek uniemożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W pomieszczeniach pracy przejścia do stanowiska pracy uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta niedostosowana do poruszania się wózkami inwalidzkimi.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze pow. 4 h dziennie, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie oraz rozmowami telefonicznymi.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe

• min. 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku

• obsługa komputera: Windows, pakiet MS Office, Internet

• umiejętność obsługi urządzeń biurowych

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

• obywatelstwo polskie

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja lub pokrewne

• studia podyplomowe z zakresu prawa pracy

• obsługa programu Xpertis i Płatnik

• odpowiedzialność

• skrupulatność

• sumienność

• lojalność