Getin Noble Bank SA
poszukuje Kandydatów/ Kandydatek na stanowisko:
-
prowadzenie spraw związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowników Banku;
-
przygotowywanie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy;
-
przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy;
-
sporządzanie i wysyłanie informacji ZUS w zakresie zgłaszania, weryfikacji i aktualizacji danych oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków rodzin;
-
kierowanie zatrudnianych pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz bieżąca aktualizacja badań okresowych pracowników w systemie TETA;
-
obliczanie wymiaru oraz ewidencjonowanie urlopu w systemie TETA;
-
ewidencjonowanie zakresów czynności pracowników obsługiwanych jednostek (TETA i akta osobowe);
-
inne zadania wynikające z obsługi kadrowej zatrudnionych pracowników.
-
wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Administracja, Prawo oraz pokrewne);
-
minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku;
-
znajomości prawa pracy i innych obowiązujących przepisów prawnych związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem i prowadzeniem polityki kadrowej;
-
biegłej obsługi komputera i praktycznej znajomości MS Office;
-
znajomości obsługi urządzeń biurowych;
-
obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA oraz Płatnik;
-
dobrej organizacji czasu pracy;
-
kreatywności, inicjatywy oraz zaangażowania;
-
komunikatywności, odpowiedzialności i samodzielności.
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
-
benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz dostęp do różnorodnych akcji w ramach funduszu socjalnego;
-
samodzielne stanowisko pracy;
-
pracę w ambitnym zespole w najbardziej innowacyjnym banku w Polsce;
-
możliwość rozwoju zawodowego.
z dopiskiem: BAKPK/01/KG/2017 w tytule wiadomości
tylko z wybranymi Kandydatami.