Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników,
• Prowadzenie ewidencji oraz rozliczeń w zakresie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,
• Samodzielne naliczanie i weryfikacja list płac,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników, a także przygotowywanie umów, aneksów oraz sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniach,
• Realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON,
• Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, płac,
• Współudział w tworzeniu budżetu/planu wynagrodzeń.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe – ekonomiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi,
• Minimum 2 lata doświadczenia w pełnej obsłudze spraw kadrowo – płacowych,
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu Płatnik,
• Bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych, PFRON,
• Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność

Oferujemy

• Umowę o pracę na ½ etatu,
• Stałe wynagrodzenie
• Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w spółce stale się rozwijającej,
• Udział w licznych szkoleniach