Lindab to międzynarodowa grupa, która opracowuje, wytwarza, wprowadza na rynek i dystrybuuje produkty oraz rozwiązania systemowe dla budownictwa i wentylacji. Nasze produkty cechuje wysoka jakość, łatwość montażu, wydajność energetyczna i troska o środowisko. Firma działa w trzech obszarach branży budowlanej: wentylacja i klimatyzacja, profile budowlane (systemy dachowe i elewacyjne) oraz hale o konstrukcji stalowej. W Polsce siedziba główna zlokalizowana jest w Wieruchowie (gmina Ożarów Mazowiecki).
Korzyści jakie docenisz pracując u nas to:
- stałe godziny pracy, które pozwolą dowolnie organizować Twój wolny czas
- zróżnicowany wiekowo zespół, który zapewni profesjonalne wsparcie oraz świeże spojrzenie
- rozwój kompetencji zapewniony przez coroczny budżet szkoleniowy
- stabilne zatrudnienie w firmie prowadzącej zrównoważony biznes
- przyjazną atmosferę
- wsparcie przełożonych
- jasno sprecyzowane zadania.
- nadzorowanie pracy sieci LAN oraz VLAN
- uczestnictwo we wdrażaniu i rozwijaniu rozwiązań Robotic Process Automation (UiPath, Power Automate)
- konfiguracja sieci komputerowych w warunkach firmy produkcyjnej
- wykonywanie czynności związanych z diagnozą usterki, zgłaszanie napraw do firmy serwisowej
- doświadczenie w instalacji i konfiguracji stacji roboczych i urządzeń mobilnych
- bieżące wsparcie (zdalne oraz lokalne) pracowników firmy w obszarze IT - hardware i software
- wykształcenie wyższe z zakresu IT
- znajomość języka SQL i relacyjnych baz danych w stopniu co najmniej średnio-zaawansowanym
- znajomość zagadnień sieciowych, bezpieczeństwa teleinformatycznego
- znajomość systemów operacyjnych rodziny Microsoft Windows
- bardzo dobra znajomość pakietu Office – szczególnie Excel
- dobrze rozwinięte zdolności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów
- dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu
- nie więcej niż 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość języka angielskiego
- praca z systemem klasy ERP (IMPULS-Evo)
- znajomość zagadnień związanych z robotyzacją i automatyzacją procesów
- atrakcyjne i stabilne zatrudnienie - idealna rola dla osób poszukujących pierwszej korporacyjnej roli:
- umowa o pracę na pełen etat w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej należącej do globalnego koncernu
- pewne i terminowe wynagrodzenie
- system premiowy
- dodatkowe benefity uzależnione o wyników firmy
- udział w ciekawych i rozwojowych projektach
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji (m.in. szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy językowe
- przyjazną atmosferę w środowisku pracy
- zgrany zespół, który posiada wysokie kompetencje i doświadczenie i chętnie się nim dzieli oraz wsparcie przełożonego
- zachowanie balansu między pracą a życiem prywatnym
- elastyczność w zakresie organizacji pracy: możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:30-8:30, opcja pracy częściowo w formie Home Office
- dodatkowe świadczenia:
- opieka medyczna
- karta MultiSport
- możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- możliwość korzystania z programu emerytalnego PPK
- bardzo dobre warunki socjalne
- darmowe napoje, owoce
- imprezy integracyjne
- program „poleć pracę”
- nagroda za staż pracy
- parking pod biurem
Poznaj
Lindab Sp. z o.o.
Lindab Polska jest częścią międzynarodowej Grupy Lindab, wiodącego producenta i dystrybutora produktów i rozwiązań systemowych dla budownictwa, wentylacji i klimatyzacji. Na światowym rynku działamy już ponad 60 lat.W Polsce jesteśmy obecni od 1992 roku. Aktualnie, w 3 lokalizacjach - w Wieruchowie koło Warszawy, Szeligach oraz Brwinowie - zajmujemy 16 500 m2 powierzchni produkcyjnej, magazynowej i biurowej. Pracuje u nas ponad 350 pracowników. Chcesz zostać jednym z nich? Aplikuj!W Lindab Polska dbamy o przyjazny klimat pracy sprzyjający rozwojowi naszych pracowników, wyzwalający w nich proaktywne oraz innowacyjne podejście do realizowanych zadań. Wszystko po to, aby chcieli związać się z nami na dłużej.Praca w różnych działach na różnych stanowiskach. U nas możesz w pełni wykorzystać swój potencjał. Prowadzimy rekrutacje wewnętrzne bo wiemy, że warto inwestować w naszych pracowników.Nie patrzymy na metrykę. Mamy zespół różnorodny wiekowo, bo jesteśmy przekonani, że połączenie wiedzy i doświadczenia starszych pracowników z otwartością i świeżym spojrzeniem młodszych jest gwarancją rozwoju firmy.Dobra atmosfera w pracy jest dla nas ważna. Dbamy o dobre relacje w zespołach i pomiędzy nimi, żeby każdy czuł się u nas dobrze.Doceniamy pracowników, którzy są z nami dłużej. Wielu z naszych pracowników to osoby z ponad 10-letnim stażem, a wśród nich są również tacy, którzy są z nami od ponad 20 lat! W 10, 15, 20, 25 rocznicę pracy wręczamy im specjalne nagrody jubileuszowe. Jesteśmy pewni, że nagrody w 30 i kolejne rocznice to tylko kwestia czasu!