Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    5 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: praca w obszarze procesów HR związanych z działaniami projakościowymi i rozwojowymi Uczelni, realizacja procesów rekrutacyjnych, wsparcie w organizacji szkoleń zawodowych i procesów motywacji oraz rozwoju pracowników,...
  • HR Generalist

    BRAINROCKET POLAND   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    We are looking for HR Generalist to support the organization’s HR functions by managing essential processes such as onboarding, payroll, employee relations, HRIS and compliance to ensure a productive work environment. This is on-site position to work from Warsaw office. Your Responsibilities:...
  • Specjalista ds. HR

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska Udział w opracowywaniu, wdrażaniu oraz realizacji strategii i procesów HR w firmie, Prowadzenie oraz wspieranie procesów selekcji i rekrutacji pracowników, Tworzenie planów oraz realizacja programów motywacyjnych, Uczestniczenie w procesie oceny pracowników, Uczestniczenie w...
  • Talent Management & Learning Development Process Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Position Purpose: To ensure efficient delivery of services to all stakeholders (entities, regions, employees) in line with agreed Service Level Targets. Talent and Learning Specialist is responsible for providing quality and timely end-to-end service addressing employee needs across all P&C areas...
  • P&C ELC Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Sr. Representative, People Solutions Center

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee engagement and relations, through our helpdesk tool; Provide consulting services, through cross-departmental partnerships,...
  • Sr. Representative, People Solutions Center

    Concentrix   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee engagement and relations, through our helpdesk tool; Provide consulting services, through cross-departmental partnerships,...
  • Specjalista ds. Kadr

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    20 godz.
    Zadania: Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich; Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów, aneksów, świadectw...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Młodszy Specjalista HR

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Z nami: Będziesz architektem rozwoju: nauczysz się zarządzać rozwojem kompetencji w przemyśle motoryzacyjnym (na bazie ISO 9001, IATF 16949), rozwiniesz swoje horyzonty organizując, planując lub prowadząc szkolenia. Zaopiekujesz programy employee experience: zadbasz o jakość procesów...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. HR (Personalnych)

KLIMOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.
Gdynia
praca stacjonarna
2028 dni temu

W naszej Grupie Kapitałowej tworzymy Centrum Usług Wspólnych, które obsługuje kilka spółek z różnych branż – także w zakresie kadrowym i płacowym.
Na terenie każdej ze spółek znajduje się 1 specjalista prowadzący główne, wymagane przepisami Kodeksu Pracy zagadnienia, dokumentację pracowniczą, współpracuje z kadrą kierowniczą- przy pełnym i stałym wsparciu Centrali w zakresie dostarczania standardów, wytycznych, procedur, regulaminów, wsparcia prawnego jak i wspólnie użytkowanego systemu kadrowo – płacowego.
Daje to duże możliwości uczenia się wzajemnie, szkolenia ale także zastępowania podczas nieobecności czy spiętrzenia obowiązków w pracy.

 

Aktualnie do naszego zakładu z ponad 50-letnią tradycją, zlokalizowanego w Gdyni, zatrudniającego ok 200 pracowników etatowych, poszukujemy Członka Zespołu na stanowisko:

Specjalista ds. HR (Personalnych)
Miejsce pracy: Gdynia

 

Zadania:
  • Sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz jego zakończeniem, prowadzenie teczek osobowych dla zatrudnionych w Gdyni;

  • Koordynowanie oraz nadzór nad sprawami związanymi z rozliczaniem czasu pracy (ewidencje czasu pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny itp.,)

  • Współpraca w zakresie przygotowania dokumentacji i zestawień do naliczenia wynagrodzeń (nadgodziny, system oceny pracy, premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe i inne zgodnie z regulaminami) i przekazywanie do działu płac;

  • Udzielanie informacji i wsparcia klientom wewnętrznym i zewnętrznym, w zakresie spraw kadrowych, ZUS i innych pracowniczych

  • Obsługa portali zewnętrznych związanych z benefitami pracowniczymi (karty sportowe, ubezpieczenie medyczne) i sprawozdawczością np. GUS

  • Sporządzanie cyklicznych raportów na potrzeby Centrali, kierownictwa w poszczególnych spółkach, audytów czy na potrzeby statystyczne

  • Udział w projektach pracowniczych typu: organizacja świąt, imprez dla dzieci, wypłat z ZFŚS

  • Udział w projektach rekrutacyjnych na potrzeby spółek;

Z nowym pracownikiem podzielimy się wypracowanym w Grupie warsztatem, jednak na terenie danego zakładu będzie On/ Ona odpowiedzialny-a za stworzenie przyjaznego środowiska pracy, doskonalenie procesów, realizację projektów, które mogą pomóc w utrzymaniu wysokiej motywacji i zaangażowania Pracowników.

 

Pracownik musi zaakceptować fakt, że na terenie zakładu w dziale kadr pracować będzie samodzielnie – z pełnym wsparciem i bieżącą komunikacją z innymi pracownikami Centrum Usług Wspólnych.


Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe w zakresie prawa pracy czy zarządzania zasobami ludzkimi
  • 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu kadr – zatrudnianie, teczki osobowe, rozliczanie czasu pracy, w tym wprowadzanie danych do systemów
  • Mile widziana praktyczna znajomość przepisów Kodeksu Pracy i umiejętność wsparcia w tym zakresie pracowników zakładu
  • Skrupulatność, solidność, doskonała organizacja pracy, zamiłowanie do porządku, terminowość w pracy;
  • Systematyczność w prowadzeniu dokumentacji
  • Wysoka kultura osobista i wysokie standardy obsługi klientów wewnętrznych
  • Świadomość swojej roli w organizacji i osobista ambicja do osiągania najwyższych standardów w pracy
  • Chęć uczenia się i otwartość na zmiany- możliwość okresowego zaangażowania się w projekty w innych spółkach, przy przejęciach czy przekształceniach
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę
  • Pracę w dynamicznej firmie, szybko rozwijającej się firmie
  • Wiele możliwości rozwoju i samodzielności w pracy
  • Fantastyczne wyzwanie zawodowe- dla osób ambitnych i osobiście traktujących wyzwania w pracy
  • Pracę w firmie, która pozostaje przyjazna, relacyjna i ceni sobie dobrą atmosferę i indywidualizm pomimo korporacyjnego ładu, który wprowadza
  • Systemowe rozwiązania w zakresie oceny pracy i premiowania
  • Możliwości szkolenia i rozwoju a także udziału w ciekawych projektach
  • Możliwość skorzystania z dodatkowej opieki medycznej Medicover i kart sportowych
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o dodanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883)".
 

Poznaj

Grupa KLIMA-THERM

Trzonem działalności firmy KLIMA-THERM S.A. jest projektowanie systemów klimatyzacji, dostarczanie oraz montaż urządzeń klimatyzacyjnych, a także szeroki zakres usług serwisowych z tym związanych. W grudniu 2010 roku do Grupy KLIMA-THERM dołącza spółka "KLIMOR" - wiodący polski producent systemów wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i chłodniczych.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    5 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: praca w obszarze procesów HR związanych z działaniami projakościowymi i rozwojowymi Uczelni, realizacja procesów rekrutacyjnych, wsparcie w organizacji szkoleń zawodowych i procesów motywacji oraz rozwoju pracowników,...
  • HR Generalist

    BRAINROCKET POLAND   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    We are looking for HR Generalist to support the organization’s HR functions by managing essential processes such as onboarding, payroll, employee relations, HRIS and compliance to ensure a productive work environment. This is on-site position to work from Warsaw office. Your Responsibilities:...
  • Specjalista ds. HR

    PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska Udział w opracowywaniu, wdrażaniu oraz realizacji strategii i procesów HR w firmie, Prowadzenie oraz wspieranie procesów selekcji i rekrutacji pracowników, Tworzenie planów oraz realizacja programów motywacyjnych, Uczestniczenie w procesie oceny pracowników, Uczestniczenie w...
  • Talent Management & Learning Development Process Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Position Purpose: To ensure efficient delivery of services to all stakeholders (entities, regions, employees) in line with agreed Service Level Targets. Talent and Learning Specialist is responsible for providing quality and timely end-to-end service addressing employee needs across all P&C areas...
  • P&C ELC Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Sr. Representative, People Solutions Center

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee engagement and relations, through our helpdesk tool; Provide consulting services, through cross-departmental partnerships,...
  • Sr. Representative, People Solutions Center

    Concentrix   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee engagement and relations, through our helpdesk tool; Provide consulting services, through cross-departmental partnerships,...
  • Specjalista ds. Kadr

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    20 godz.
    Zadania: Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich; Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów, aneksów, świadectw...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Młodszy Specjalista HR

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Z nami: Będziesz architektem rozwoju: nauczysz się zarządzać rozwojem kompetencji w przemyśle motoryzacyjnym (na bazie ISO 9001, IATF 16949), rozwiniesz swoje horyzonty organizując, planując lub prowadząc szkolenia. Zaopiekujesz programy employee experience: zadbasz o jakość procesów...