-
Działasz zgodnie z przyjętymi standardami i procedurami oraz współtworzysz procesy HR
-
Wprowadzasz i aktualizujesz dane oraz tworzysz raporty i zestawienia w systemie kadrowo-płacowym (SAP HR)
-
Nadzorujesz dokumentację personalną pracowników w zakresie przygotowywania i zmiany warunków umów, zaświadczeń, urlopów, badań i zwolnień lekarskich
-
Tworzysz nowe i opisujesz istniejące procesy i procedury związane z HR
-
Opiekujesz się wewnętrzną platformą komunikacji z pracownikami w zakresie HR
-
Wspierasz organizacyjnie i merytorycznie Zespół HR w projektach wewnętrznych skierowanych do pracowników
-
Jesteś Chirurgiem ds. HR (min. 3lata), który ma w głowie doświadczenie i wiedzę, w rękach precyzyjne narzędzia, a w sercu odwagę do wzięcia odpowiedzialności i pełnego zaangażowania się w satysfakcjonującą obsługę i rozwój kapitału ludzkiego organizacji
-
Znajomość obsługi systemu SAP HR
-
Bardzo dobra znajomość i umiejętność interpretowania przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie Advanced (C1)
-
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne
-
Umiejętność zarządzania czasem i wyznaczania priorytetów
-
Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
-
Skrupulatność i terminowość w wywiązywaniu się z zobowiązań wobec pracodawcy
-
Dojrzałość i bardzo wysoki poziom inteligencji emocjonalnej
-
Elastyczność i szybka adaptacja do zmian
-
Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
-
Aktywne i aktualne prawo jazdy kategorii B
-
Pełną wyzwań i dającą satysfakcję pracę w samodoskonalącej się organizacji opartej na wiedzy
-
Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia
-
Atrakcyjne warunki pracy, w tym również pakiet sportowo - socjalny
-
Elastyczne godziny pracy, w tym możliwość pracy zdalnej (Home Office)