Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
  • Menedżer Działu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem HR Business Partnerów oraz koordynacja ich działań. Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów strategicznych firmy poprzez doradztwo i wdrażanie skutecznych praktyk HR. Identyfikowanie potrzeb biznesowych z obszaru HR oraz inicjowanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie HR Business Partner Mazowieckie
Specjalista ds. HR (HR Business Partner)

Specjalista ds. HR (HR Business Partner)

Lindab Sp. z o.o.
mazowieckie, Wieruchów k/Warszawy
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
890 dni temu

Lindab to międzynarodowa grupa, która opracowuje, wytwarza, wprowadza na rynek i dystrybuuje produkty oraz rozwiązania systemowe dla budownictwa i wentylacji. Nasze produkty cechuje wysoka jakość, łatwość montażu, wydajność energetyczna i troska o środowisko. Firma działa w trzech obszarach branży budowlanej: wentylacja i klimatyzacja, profile budowlane (systemy dachowe i elewacyjne) oraz hale o konstrukcji stalowej. W Polsce siedziba główna zlokalizowana jest w Wieruchowie (gmina Ożarów Mazowiecki).

 

Korzyści jakie docenisz pracując u nas to:

  • stałe godziny pracy, które pozwolą dowolnie organizować Twój wolny czas
  • zróżnicowany wiekowo zespół, który zapewni profesjonalne wsparcie oraz świeże spojrzenie
  • rozwój kompetencji zapewniony przez coroczny budżet szkoleniowy
  • stabilne zatrudnienie w firmie prowadzącej zrównoważony biznes
  • przyjazną atmosferę
  • wsparcie przełożonych
  • jasno sprecyzowane zadania.
Specjalista ds. HR (HR Business Partner)
Miejsce pracy: Wieruchów k/Warszawy
Zakres obowiązków
  • kompleksowa realizacja procesów rekrutacji i selekcji
  • koordynowanie procesu zatrudnienia, udział w procesie onboardingu pracowników
  • udział w projektach z obszaru Employer Branding
  • nadzór nad prawidłowością przetwarzania danych osobowych w związku z realizowanymi zadaniami;
  • zarządzanie procesem szkoleń
  • kontakty z Grupą Lindab
  • wsparcie cyklicznego procesu oceny pracowniczej
  • udział w pozostałych projektach realizowanych przez zespół HR.
Oczekiwania:
  • min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • rozwinięte kompetencje komunikacyjne
  • znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych
  • doświadczenie w obszarze Employer Branding.
Oferujemy
  • ciekawą pracę w renomowanej, stabilnej firmie międzynarodowej
  • atrakcyjne warunki pracy i płacy
  • udział w ciekawych projektach, także międzynarodowych
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwości rozwoju, liczne szkolenia
  • dodatkowe benefity (opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, programy sportowe)
  • wsparcie przełożonego i zgrany zespół współpracowników
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

Lindab Sp. z o.o.

Lindab Polska jest częścią międzynarodowej Grupy Lindab, wiodącego producenta i dystrybutora produktów i rozwiązań systemowych dla budownictwa, wentylacji i klimatyzacji. Na światowym rynku działamy już ponad 60 lat.W Polsce jesteśmy obecni od 1992 roku. Aktualnie, w 3 lokalizacjach - w Wieruchowie koło Warszawy, Szeligach oraz Brwinowie - zajmujemy 16 500 m2 powierzchni produkcyjnej, magazynowej i biurowej. Pracuje u nas ponad 350 pracowników. Chcesz zostać jednym z nich? Aplikuj!W Lindab Polska dbamy o przyjazny klimat pracy sprzyjający rozwojowi naszych pracowników, wyzwalający w nich proaktywne oraz innowacyjne podejście do realizowanych zadań. Wszystko po to, aby chcieli związać się z nami na dłużej.Praca w różnych działach na różnych stanowiskach. U nas możesz w pełni wykorzystać swój potencjał. Prowadzimy rekrutacje wewnętrzne bo wiemy, że warto inwestować w naszych pracowników.Nie patrzymy na metrykę. Mamy zespół różnorodny wiekowo, bo jesteśmy przekonani, że połączenie wiedzy i doświadczenia starszych pracowników z otwartością i świeżym spojrzeniem młodszych jest gwarancją rozwoju firmy.Dobra atmosfera w pracy jest dla nas ważna. Dbamy o dobre relacje w zespołach i pomiędzy nimi, żeby każdy czuł się u nas dobrze.Doceniamy pracowników, którzy są z nami dłużej. Wielu z naszych pracowników to osoby z ponad 10-letnim stażem, a wśród nich są również tacy, którzy są z nami od ponad 20 lat! W 10, 15, 20, 25 rocznicę pracy wręczamy im specjalne nagrody jubileuszowe. Jesteśmy pewni, że nagrody w 30 i kolejne rocznice to tylko kwestia czasu!

Podobne oferty

  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
  • Menedżer Działu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem HR Business Partnerów oraz koordynacja ich działań. Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów strategicznych firmy poprzez doradztwo i wdrażanie skutecznych praktyk HR. Identyfikowanie potrzeb biznesowych z obszaru HR oraz inicjowanie...