Specjalista ds. HR (Employer Branding)

Działasz zgodnie z przyjętymi standardami i procedurami oraz współtworzysz procesy „miękkiego” HR

Współtworzysz Strategię HR w oparciu o Employer Branding zewnętrzny (projekty, kampanie, reklamy, współpraca z firmami zewnętrznymi) oraz wewnętrzny (imprezy, konkursy, inicjatywy, platformy)

Dbasz i rozwijasz wewnętrzny przepływ informacji w firmie poprzez wykorzystywanie istniejących i nowych narzędzi komunikacji z pracownikami opartych na środowisku Agile

Organizujesz i koordynujesz pełny proces rekrutacji przy wsparciu Menedżerów Zespołów

Poszukujesz nowych oraz rozwijasz istniejące zewnętrzne źródła i kanały pozyskiwania potencjału ludzkiego do organizacji, w tym platformy komunikacji z potencjalnymi pracownikami

Jesteś Komandosem ds. „miękkiego” HR (min. 3 lata), który ma w głowie doświadczenie i wiedzę, w rękach skuteczne narzędzia, a w sercu odwagę do wzięcia odpowiedzialności i pełnego zaangażowania się w rozwój kapitału ludzkiego organizacji

Wykształcenie wyższe wsparte aktywnym samorozwojem i inicjatywami

Znajomość nowoczesnych narzędzi marketingu internetowego skierowanego do potencjalnych pracowników oraz ukierunkowanego na rozwój zasobów ludzkich w firmie

Znajomość języka angielskiego na poziomie Advanced (C1)

Prowadzenie projektów i bardzo dobra organizacja pracy własnej

Umiejętność zarządzania czasem i wyznaczania priorytetów

Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania

Dojrzałość i bardzo wysoki poziom inteligencji emocjonalnej

Kreatywność i chęć poszukiwania innowacyjnych rozwiązań

Elastyczność i chęć ciągłego uczenia się

Rozwinięty zmysł estetyczny i lekkie pióro

Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Aktywne i aktualne prawo jazdy kategorii B

Pełną wyzwań i dającą satysfakcję pracę w samodoskonalącej się organizacji opartej na wiedzy

Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia

Atrakcyjne warunki pracy, w tym również pakiet sportowo - socjalny

Elastyczne godziny pracy, w tym możliwość pracy zdalnej (Home Office)