CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie. CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy blisko 1300 osób.
Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
Region Południowy (woj. dolnośląskie, opolskie, małopolskie, świętokrzyskie)
- Odpowiedzialność za prawidłowe utrzymanie stanu technicznego maszyn i urządzeń w zakresie elektrycznym w zakładach wydobycia kruszyw w południowej Polsce
- Uzgadnianie z kierownikami zakładów górniczych sposobu wykonywania napraw lub przeprowadzania remontów
- Kontrola nad terminowym wykonaniem zleceń remontowych i naprawczych
- Prowadzenie monitoringu zużycia części zamiennych oraz opiniowanie zamówień
- Udział w tworzeniu i aktualizowaniu planów remontów i przeglądów maszyn i urządzeń
- Wsparcie planistów w zakładach przy wyborze podwykonawców oraz przeprowadzeniu remontów maszyn i urządzeń
- Współuczestnictwo w odbiorach linii technologicznych i urządzeń
- Kontrola pracy maszyn i urządzeń, zakres prewencyjnego utrzymania ruchu po stronie elektrycznej
- Bieżąca współpraca ze specjalistami w Zespole Utrzymania Ruchu
- Wykształcenia min. średnie techniczne, preferowane o kierunku elektrycznych
- Uprawnienia SEP powyżej 1kV (dozór i eksploatacja)
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w dziale utrzymanie ruchu w części elektrycznej w firmie o profilu produkcyjnym
- Doświadczenie w pracy w odkrywkowych zakładach górniczych (jako dodatkowy atut)
- Mile widziane uprawnienia średniego dozoru ruchu górniczego w specjalności elektrycznej
- Znajomość obsługi programów pakietu MS Office
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B popartego praktyką w prowadzeniu samochodu
- Dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- Gotowość do relokacji (możliwa zmiana obszaru działania)
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów
- Rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań
- Sumienność i odpowiedzialność
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu
- Rozległą sieć międzynarodowych kontaktów
- Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla pracowników
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu
na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Oferta skierowana jest również do Kandydatów/ek z orzeczoną niepełnosprawnością. Aplikując na to stanowisko, masz pewność, że będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania