Gdański Uniwersytet Medyczny w związku z dynamicznym rozwojem obszaru IT poszukuje specjalistów, którzy chcą wziąć udział w cyfrowej transformacji dużej organizacji. Przez najbliższe lata mamy ambicję zmodernizować obszar systemów informatycznych oraz infrastruktury na podstawie nowoczesnej strategii IT, we współpracy z innymi jednostkami Uniwersytetu, przy wykorzystaniu wiedzy z zakresu zarządzania procesami, rozwoju systemów i metodyk zarządzania projektami. Dołącz do nas!
Specjalista ds. Dostępności Cyfrowej
Miejsce pracy: Gdańsk
R/89R24/DEG
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDĄ NALEŻAŁY:
1. Analiza systemowa:- Zbieranie wymagań: współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb biznesowych, technicznych oraz wymagań dostępności cyfrowej.
- Modelowanie procesów biznesowych: dokumentowanie i wizualizacja przepływów danych, procesów oraz zależności w systemach.
- Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych: opracowywanie szczegółowych opisów funkcjonalności systemów informatycznych z uwzględnieniem wymogów dostępności.
- Wsparcie zespołu deweloperskiego: bieżąca pomoc przy implementacji nowych rozwiązań oraz współpraca w eliminowaniu problemów technicznych.
- Przygotowanie scenariuszy testowych: tworzenie przypadków testowych, które uwzględniają zarówno wymagania funkcjonalne, jak i dostępności.
- Testy manualne i automatyczne: przeprowadzanie testów systemów informatycznych pod kątem zgodności z wymaganiami, w tym dostępności cyfrowej (WCAG, ADA).
- Zgłaszanie błędów: dokumentowanie znalezionych błędów, ich klasyfikacja oraz priorytetyzacja zgodnie z potrzebami biznesowymi i dostępnościowymi.
- Weryfikacja poprawek: ponowne testowanie funkcjonalności po poprawkach, aby potwierdzić ich zgodność z wymaganiami oraz standardami dostępności.
- Audyt dostępności: regularne przeprowadzanie audytów dostępności cyfrowej stron internetowych, aplikacji i systemów.
- Doradztwo w zakresie dostępności: udzielanie rekomendacji i wskazówek dla zespołów projektowych oraz programistycznych w zakresie dostosowania produktów do standardów dostępności (np. WCAG 2.1).
- Szkolenie zespołów: prowadzenie szkoleń dla zespołów z zakresu dostępności cyfrowej oraz najlepszych praktyk projektowania przyjaznego dla osób z niepełnosprawnościami.
- Monitorowanie zgodności: ciągłe monitorowanie zmian legislacyjnych oraz wymogów związanych z dostępnością cyfrową i dbanie o ich przestrzeganie w tworzonych rozwiązaniach.
- Przeprowadzanie testów z udziałem użytkowników: organizacja testów użyteczności z udziałem osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności w celu oceny dostępności produktu w rzeczywistych warunkach.
- Zadania projektowe: aktywny udział w realizacji zadań projektowych.
- Komunikacja z pracownikami i studentami: zbieranie informacji zwrotnych na temat wdrożonych rozwiązań informatycznych oraz dostępności cyfrowej narzędzi uczelnianych.
- Szkolenia: przygotowanie szkoleń dla użytkowników końcowych.
- Wsparcie projektowe: współpraca z zespołami UX/UI, projektantami, deweloperami, testerami oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie zapewnienia ciągłości działania, wysokiej jakości i dostępności narzędzi informatycznych.
- Udział w spotkaniach: uczestnictwo w spotkaniach analitycznych i organizacyjnych.
- Przygotowywanie raportów: tworzenie raportów z audytów dostępności, testów oraz analizy systemów używanych na uczelni.
- Dokumentacja wymagań i wyników testów: prowadzenie dokładnej dokumentacji wyników testów dostępnościowych i funkcjonalnych systemów uczelnianych.
- Rekomendacje poprawy: opracowywanie zaleceń dla uczelni w zakresie poprawy dostępności systemów zgodnie z wymogami prawnymi i standardami.
- Obsługa dokumentów związanych z zamówieniami publicznymi: przygotowywanie ogłoszeń o zamówieniach, zapytań ofertowych, dokumentacji przetargowej oraz umów.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- Praktycznej znajomości dostępności cyfrowej (znajomość standardów WCAG, ADA).
- Doświadczenia w analizie systemowej, zbieraniu wymagań, modelowaniu procesów i tworzeniu specyfikacji funkcjonalnych.
- Doświadczenia w testowaniu systemów informatycznych, w tym testów manualnych i automatycznych.
- Zdolności do efektywnej współpracy z zespołami deweloperskimi, projektowymi oraz interesariuszami.
- Umiejętności komunikacji i zbierania wymagań od różnych grup użytkowników.
- Zdolności do organizacji pracy własnej, samodzielności i odpowiedzialności za realizację zadań.
- Znajomości języka angielskiego w stopniu wystarczającym do czytania i rozumienia dokumentacji technicznej.
- Gotowości do ciągłego uczenia się oraz podnoszenia kwalifikacji z zakresu IT i dostępności cyfrowej.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:
- Wykształcenie wyższe - techniczne.
- Znajomość narzędzi do audytów i testowania dostępności cyfrowej.
- Znajomość obowiązujących regulacji prawnych związanych z dostępnością cyfrową oraz ich implementacją w praktyce.
- Znajomość metodyk zarządzania projektami i rozwoju oprogramowania.
- Znajomość narzędzi wspomagających rozwój aplikacji (np. Enterprise Architekt, itp.)
- Doświadczenie zawodowe w obszarze szkolnictwa wyższego.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce posiadającej status uczelni badawczej.
- Szkolenia niezbędne na stanowisku pracy.
- Pracę w oparciu o sprawdzone metodyki oraz standardy:
- ITIL 4,
- AGILE,
- ISO 27001.
- Działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska.
- Możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem oraz przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie.
- Dodatek za wysługę lat.
- Możliwość zakupu pakietu prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach.
ZASADY APLIKOWANIA:
- Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ.
- Termin nadsyłania aplikacji to 03.11.2024 r.
- Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.
- Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Obowiązek informacyjny wobec osób ubiegających się o zatrudnienie
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w (80-210) Gdańsku przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3a.
2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 349 10 27 lub adresem e-mail: iod@gumed.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji.
4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest Kodeks Pracy, art. 221 § 1.
5. Podanie przez Panią/ Pana ww. danych osobowych jest konieczne i jest wymogiem ustawowym.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
a) prawo dostępu do treści swoich danych,
b) prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
c) prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
e) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,
f) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w (80-210) Gdańsku przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3a.
2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 349 10 27 lub adresem e-mail: iod@gumed.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji.
4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest Kodeks Pracy, art. 221 § 1.
5. Podanie przez Panią/ Pana ww. danych osobowych jest konieczne i jest wymogiem ustawowym.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
a) prawo dostępu do treści swoich danych,
b) prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
c) prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
e) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,
f) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.
Information obligation to applicants for employment
In accordance with the General Data Protection Regulation of April 27, 2016, hereinafter referred to as RODO, we inform you that:
1. the controller of your personal data is the Medical University of Gdańsk, based in (80-210) Gdańsk, M. Skłodowskiej-Curie 3a Street.
2. the Data Controller has appointed a Data Protection Officer, who can be contacted at (58) 349 10 27 or e-mail address: iod@gumed.edu.pl.
3. Your personal data will be processed for the purpose of recruitment.
4. The legal basis for processing your personal data is the Labor Code, Article 221 § 1.
5. Provision of the above personal data by you is necessary and is a statutory requirement.
6. Your personal data will be processed on behalf of the data controller by authorized employees only for the purposes referred to in paragraph 3.
7. Your personal data will be stored for a period of 12 months.
8. Your personal data will not be shared with external entities except as provided by law.
9. Under the terms of the RODO regulations, you have:
a) the right to access the content of your data,
b) the right to rectify them when they are inconsistent with the actual state,
c) the right to erasure, restriction of processing, as well as data portability - in cases provided by law,
d) the right to object to data processing,
e) the right to lodge a complaint to the supervisory authority - the President of the Office for Personal Data Protection, if you consider that the processing of your personal data violates the provisions on personal data protection,
f) the right to withdraw consent at any time without affecting the legality of the processing carried out on the basis of consent before its withdrawal, if the processing is based on consent.
In accordance with the General Data Protection Regulation of April 27, 2016, hereinafter referred to as RODO, we inform you that:
1. the controller of your personal data is the Medical University of Gdańsk, based in (80-210) Gdańsk, M. Skłodowskiej-Curie 3a Street.
2. the Data Controller has appointed a Data Protection Officer, who can be contacted at (58) 349 10 27 or e-mail address: iod@gumed.edu.pl.
3. Your personal data will be processed for the purpose of recruitment.
4. The legal basis for processing your personal data is the Labor Code, Article 221 § 1.
5. Provision of the above personal data by you is necessary and is a statutory requirement.
6. Your personal data will be processed on behalf of the data controller by authorized employees only for the purposes referred to in paragraph 3.
7. Your personal data will be stored for a period of 12 months.
8. Your personal data will not be shared with external entities except as provided by law.
9. Under the terms of the RODO regulations, you have:
a) the right to access the content of your data,
b) the right to rectify them when they are inconsistent with the actual state,
c) the right to erasure, restriction of processing, as well as data portability - in cases provided by law,
d) the right to object to data processing,
e) the right to lodge a complaint to the supervisory authority - the President of the Office for Personal Data Protection, if you consider that the processing of your personal data violates the provisions on personal data protection,
f) the right to withdraw consent at any time without affecting the legality of the processing carried out on the basis of consent before its withdrawal, if the processing is based on consent.
Poznaj
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Gdański Uniwersytet Medyczny to nie tylko najlepsza uczelnia medyczna w Polsce, która plasuje się w pierwszej dziesiątce najlepszych polskich uczelni państwowych (6 miejsce).
Gdański Uniwersytet Medyczny to złożona organizacja, o długiej tradycji, wielu osiągnięciach i ogromnych możliwościach.
Obok wypełniania zadań dydaktycznych i badawczych, pełni również rolę organu założycielskiego dla czterech podmiotów leczniczych. Publikacje naukowców GUMed są jednymi z najczęściej cytowanych w prestiżowych czasopismach (wysoki Impact Factor).
Gdański Uniwersytet Medyczny to ośrodek akademicki, który stawia na praktyczne nauczanie zawodu w oparciu o nowoczesną infrastrukturę dydaktyczną – posiadamy m.in. nowoczesne pracownie multimedialne wykorzystujące druk 3D i zakłady symulacji.
W ciągu 75 lat bogatej historii pracownicy Uczelni i Szpitali wspólnie przyczynili się do utworzenia unikatowych jednostek w skali kraju m.in. Centrum Udarowego czy Centrum Medycyny Translacyjnej.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest miejscem styku wielu kultur dzięki realizowanym studiom anglojęzycznym (English Division) i nawiązywanej współpracy z zagranicznymi partnerami, w tym uczelniami.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest organizacją, która odważnie patrzy w przyszłość i stawia sobie wiele ambitnych celów. Uczelnia podejmuje wysiłek, by wzmocnić synergię dydaktyki, nauki oraz profesjonalnego zarządzania.
