Specjalista ds. bankowości elektronicznej
Nr ref.: IGT/DPiUBT/BE
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Sprzedaż i wdrażanie zaawansowanych rozwiązań systemowych oraz aktywny udział w rozwoju i testowaniu określonych usług/ produktów.
- Prowadzenie oraz wspieranie aktywnej sprzedaży dla kanałów bankowości transakcyjnej, w tym systemów bankowości internetowej / elektronicznej
- Opracowywanie i prowadzenie prezentacji kanałów transakcyjnych/ systemów bankowości elektronicznej dla klientów korporacyjnych.
- Udział we wdrożeniach powyższych produktów oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemów po stronie klienta.
- Bieżące wsparcie klientów oraz monitorowanie poziomu jakości obsługi technicznej / serwisowej wdrożonych kanałów/ systemów.
- Aktywność w zakresie dalszego rozwijania i usprawniania produktów/ kanałów w obszarze zaawansowanych rozwiązań bankowości transakcyjnej oraz wybrane zadania w obszarze analizy i przetwarzania danych.
Oczekujemy:
- Doświadczenie w pracy w obszarze bankowości korporacyjnej (sprzedaż, prezentacje, szkolenia, obsługa, serwis, testowanie systemów bankowych / teleinformatycznych).
- Znajomość zagadnień dotyczących bankowości internetowej, mobilnej, komunikacji SWIFT.
- Praktyczna znajomość środowiska Windows, aplikacji PowerPoint, Word, Excel, Access.
- Umiejętność przygotowania oferty i prezentacji dla klientów (P-Point, Flash ).
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Inicjatywa i kreatywność
- Orientacja na cel i dobra organizacja pracy
- Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu
- Prawo jazdy kat. B
- Wymagana znajomość zagadnień z dziedziny IT (rozwiązania typu FTP / sFTP, certyfikaty cyfrowe, usługi typu Web Service, język programowania XML (WSDL), protokół SOAP, SSL, inne.
- Znajomość tworzenia programów skryptowych batch.
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub informatyczne
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.