Do rozwijającego się Zespołu Automatyzacji Procesów poszukujemy osób, które mają doświadczenie w automatyzowaniu procesów i chciałyby dalej rozwijać się w tym kierunku. Jako zespół usprawniamy procesy w całej organizacji. Analizujemy procesy, wdrażamy nowe automatyzacje oraz wspieramy utrzymanie istniejących ściśle współpracując z użytkownikami biznesowymi, aby dostarczyć im największą wartość. Chętnie korzystamy z możliwości łączenia technologii, aby dostarczyć rozwiązanie (m.in. RPA, low-code i uczenie maszynowe).
Jeśli jesteś otwarta/-y na wyzwania, lubisz się uczyć, chcesz widzieć efekt swojej pracy to czekamy właśnie na Ciebie.
- Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie
- Model pracy: hybrydowy (min 1 raz w miesiącu w biurze, reszta czasu - możliwość pracy zdalnej)
- Rekrutacja: 100% zdalna
- Rozmowa z rekruterką (do 30 min).
- Zadanie techniczne.
- Spotkanie z kierownikiem działu (online, 1 godzina).
- Technical interview z liderami zespołu (online, 1 godzina) - opcjonalnie
- Decyzja
- Identyfikacja i ocena procesów pod kątem możliwości ich optymalizacji i automatyzacji
- Rekomendacja dostępnych rozwiązań wspierających automatyzację procesu
- Prowadzenie projektów transformacyjnych z wykorzystaniem dostępnych narzędzi wspierających automatyzację
- Przygotowanie specyfikacji założeń biznesowych i analitycznych (schematów i algorytmów programu) w formie opisu, diagramów, schematów (dokumentacja projektowa)
- Projektowanie automatyzacji w oparciu o rozwiązania low-code
- Komunikacja i zarządzanie relacją z interesariuszami realizowanych projektów automatyzacji - zarówno wewnętrznymi, jaki zewnętrznymi (dostawcami)
- Przygotowanie studium wykonalności automatyzacji procesów oraz możliwości powiązania z istniejącymi rozwiązaniami IT (np. baz danych, usług webservice, zasobów hurtowni danych, OCR)
- Development procesów na platformach low-code (Webcon, MS Power Platform)
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na platformie: Webcon
- Umiejętność tworzenia zapytań SQL
- Umiejętność tworzenia dokumentacji analityczno-technicznej i diagramów procesów
- Ciekawość nowych rozwiązań oraz umiejętność szybkiego uczenia się
- Dobra znajomość pakietu MS Office, przede wszystkim Excel
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Proaktywna postawa, dobra organizacja własnej pracy, umiejętność dostosowywania się do zmieniających wymagań
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na zrozumienie dokumentacji w języku angielskim
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami low-code/workflow na platformie MS Power Platform
- Doświadczenie w budowaniu rozwiązań informatycznych w zakresie automatyzacji procesów
- Doświadczenie w realizacji usprawnień procesów finansowych
- Znajomość VBA, tworzenie makr
- Doświadczenie w łączeniu rozwiązań RPA oraz low-code/workflow
- Certyfikaty potwierdzające znajomość narzędzi low-code
- Znajomość notacji BPMN 2.0
- Doświadczenie w zarządzaniu współpracą z dostawcami
- Doświadczenie w wykorzystaniu metodologii i narzędzi Lean - umiejętność analizy pod kątem optymalizacji procesów
- Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację
- Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność
- Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji oraz realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju
- Praca w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (z możliwością pracy zdalnej)
- Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
- Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.
Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.
Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.
