poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
w Biurze Ładu Korporacyjnego
- stabilne zatrudnienie i umowę o pracę
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną
- trzynastą pensję i dodatek stażowy
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport
- ukończyłeś studia magisterskie na kierunku zarządzanie, prawo, administracja lub kształciłeś się w zakresie audytu czy finansów
- masz doświadczenie w pracy z dokumentami
- zajmowałeś się analizą biznesową dokumentacji, pisemnym formułowaniem wniosków i opinii, szacowaniem ryzyka i potrafisz to robić w sposób zwięzły, jasny i zrozumiały
- bardzo dobrze znasz obsługę programów pakietu MS Office
- umiesz i chcesz współpracować w zespole i z klientem wewnętrznym
- jesteś nastawiony na realizację celów, potrafisz podejmować i uzasadniać swoje działania
- planujesz swoją pracę i radzisz sobie działając pod presją czasu
- jesteś otwarty na nowe zagadnienia i wiedzę, chcesz się uczyć
- dodatkowym atutem będzie, jeśli masz minimum 3 lata doświadczenia w realizowaniu podobnych zadań na stanowisku pracy, w tym doświadczenie w tworzeniu aktów prawnych i pracowałeś w dużych firmach/korporacjach (powyżej 500 pracowników)
- oanaliza ryzyk i sporządzanie opinii w zakresie projektów wewnętrznych aktów prawnych i dokumentów należących do właściwości Zarządu
- opracowywanie i procedowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych, w tym m. in. zmian
- w Statucie Spółki,
- opracowywanie i procedowanie projektów zmian w regulaminach organów statutowych Spółki
- formułowanie opinii i zaleceń w zakresie działalności Biura
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym