O pracodawcy:
Nasz Klient, jedna z największych firm na polskim i europejskim rynku medialnym poszukuje kandydata na w/w stanowisko.
Miejsce Pracy
- Warszawa
Zakres obowiązków:
• przygotowywanie bieżących raportów, analiz oraz statystyk z obszaru HR, wspierających decyzje personalne.
• administracja i rozwój aplikacji kadrowo – płacowych
• udział w projektowaniu systemów: wynagradzania, ocen okresowych
• udział w planowaniu zatrudnienia oraz kosztów osobowych zgodnie z przyjętą strategią
Pracodawca oczekuje:
• wykształcenia wyższego (ekonomia, finanse, ekonometria)
• min. 2 -letniego doświadczenia zawodowego w dziale HR / kadr i płac
• bardzo dobrej znajomości MS Office – szczególnie Excel
• dobrej znajomości języka angielskiego
• dobrej orientacji wśród procesów personalnych w przedsiębiorstwie (zatrudnienia, wynagrodzenia, systemy motywacyjne, szkolenia i rozwój)
• mile widziana znajomość prawa pracy oraz zagadnień kadrowo – płacowych
Pracodawca oferuje:
• samodzielne stanowisko odpowiedzialne za szeroki zakres działań
• rozwój w międzynarodowej organizacji
• pracę w przyjaznej atmosferze
• atrakcyjne wynagrodzenie
Prosimy o przesłanie CV w ciągu 10 dni.
Aplikuj
| Miejsce:Warszawa | Aplikuj |
