ILS Sp. z o.o. jest stabilnym i niezawodnym operatorem logistycznym należącym do Grupy Kapitałowej Inter Cars. Świadczy swoje usługi na najwyższym poziomie z wykorzystaniem zaawansowanych rozwiązań informatycznych. Największym atutem ILS jest zespół doświadczonych specjalistów, otwartych na zmiany, rozwój i dzielenie się wiedzą. Jeśli szukasz ciekawej pracy i ważna jest dla Ciebie stabilność zatrudnienia - aplikuj!
Specjalista ds. akcyzowych i celnych
Miejsce pracy: Swobodnia
Do Twoich zadań będzie należało:
- prowadzenie ewidencji składu podatkowego i innych ewidencji akcyzowych
- sporządzanie zgłoszeń i deklaracji akcyzowych
- obsługa systemu EMCS
- sporządzanie i zamykanie zgłoszeń SENT
- tworzenie dokumentów magazynowych
Nasze oczekiwania:
- przynajmniej roczne doświadczenie w pracy w składzie podatkowym lub jako agent celny/ specjalista ds. akcyzowych
- wykształcenie min. średnie
- znajomość przepisów dotyczących akcyzy, składu podatkowego i SENT
- umiejętność posługiwania się narzędziami Microsoft 365 (w szczególności Word, Excel, Outlook, Teams)
- dokładność i samodyscyplina oraz biegłość w organizowaniu własnej pracy
- Mile widziane: uprawnienia agenta celnego i zainteresowanie podatkami
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w solidnej firmie, stale poszukującej nowych kierunków rozwoju
- bogaty pakiet szkoleń w zakresie poszerzania kompetencji miękkich oraz specjalistycznych - indywidualnie dobrany do potrzeb
- spersonalizowany i skuteczny proces wdrożenia do organizacji
- 100% dofinansowania do nauki języka angielskiego
- dostęp do systemu kafeteryjnego Worksmile
- zniżkę pracowniczą na ofertę handlową Grupy Inter Cars
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia