Jesteśmy firmą o całkowicie polskim kapitale, jednym z największych w kraju producentem i integratorem oprogramowania. Swoje produkty i usługi kierujemy głównie do kręgu odbiorców przemysłowych, sektora energii i gazu oraz automatyki przemysłowej w Polsce i na świecie. Zatrudniamy ponad 600 osób w ośmiu oddziałach w Polsce: w Warszawie, Wrocławiu, Ostrowie Wielkopolskim, Łodzi, Lublinie, Koszalinie, Kielcach i Białymstoku, a także za granicą: na Ukrainie, w Niemczech oraz USA.
Nasi pracownicy to wysokiej klasy specjaliści, m.in.: inżynierowie, automatycy, informatycy, testerzy, programiści Java, C++, C#, .NET, iOS, eksperci Oracle i managerowie IT. Tworzymy zgrany zespół ludzi, który profesjonalnie podchodzi do wykonywanych zadań, chętnie podnosimy swoje kwalifikacje i poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań.
Dołącz do nas jako:
- stabilne warunki zatrudnienia
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- możliwość rozwoju zawodowego
- przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowej
- sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z przyjętymi procedurami
- sporządzanie umów cywilno - prawnych dla wszystkich oddziałów firmy
- wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe)
- minimum roczne doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr
- dobra teoretyczna i praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
- praktyczna znajomość prowadzenia dokumentacji personalnej związanej z nawiązywaniem przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
- znajomości obsługi komputera (MS Office, w tym Excel)
- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, rzetelność, dokładność