Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem duńskim poszukujemy Kandydatów na wyjątkowe stanowisko, do warszawskiego biura sprzedaży.
Wykorzystanie i poszerzanie wiedzy technicznej, możliwość pracy z językiem angielskim i indywidualne podejście do rozwoju w ramach struktur to tylko niektóre z atutów stanowiska.
Specjalista ds. administracji sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- codzienna obsługa klientów biznesowych, obsługa zamówień, fakturowanie i kontrola dostaw
- doradztwo techniczne dla klientów w zakresie produktów firmy
- administrowanie zamówieniami, obsługa korespondencji, wprowadzanie danych do systemu
- wykorzystanie systemów informatycznych wspierających sprzedaż i obsługę Klienta
- stosowanie się do obowiązujących procedur i wytycznych
- wsparcie Handlowców, kalkulacje i przygotowywanie ofert handlowych,
- uczestnictwo w targach i wydarzeniach branżowych
- obsługa reklamacji
- przygotowywanie niezbędnych raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne
- kontakt i pozyskiwanie nowych klientów (drogą telefoniczną, z wykorzystaniem dostępnych baz danych)
Oczekiwania:
- mile widziane wykształcenie techniczne
- minimum 2 lata doświadczenia w administracji i/lub obsłudze klienta, sprzedaży
- dużym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży i koordynacji zamówień
- znajomość branży technicznej/technologicznej
- znajomość minimum podstawowych pojęć i zagadnień z zakresu techniki
- mile widziana znajomość systemów: Axapta, CRM
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w strukturach międzynarodowych
Oferujemy:
- pracę w małym, zgranym zespole handlowym, otwartą atmosferę i skandynawską kulturę organizacyjną
- indywidualne podejście do rozwoju i awansu, uzależnione od umiejętności i preferencji pracownika
- szkolenia branżowe i specjalistyczne (w tym także w Centrali firmy)
- kurs języka angielskiego w miejscu i w godzinach pracy (cotygodniowe zajęcia)
- umowę o pracę i stabilność zatrudnienia
- możliwość uzyskania dodatkowych premii i bonusów, zależnych od osiąganych wyników
- rozwojowe stanowisko o szerokim i różnorodnym zakresie obowiązków, gwarantujące ciągłą naukę i poszerzanie wiedzy