Politechnika Gdańska poszukuje pracownika na stanowisko doradcy zawodowego w Biurze Karier
-
wsparcie studentów I i II stopnia studiów, doktorantów oraz absolwentów uczelni
w zakresie poradnictwa zawodowego, prowadzonego w języku polskim i angielskim, obejmującego m.in.: udzielanie pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia (w tym analiza dokonanego wyboru ścieżki edukacyjnej/ zawodowej/ naukowej), wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu się do procesów i rozmów kwalifikacyjnych, udzielanie informacji o ofercie uczelni, rynku pracy, możliwościach szkolenia i dalszego kształcenia oraz podnoszenia kwalifikacji
i przekwalifikowania; -
organizowanie i prowadzenie warsztatów z aktywnego wejścia i poruszania się po rynku pracy oraz warsztatów rozwijających kompetencje miękkie;
-
udział w prowadzeniu platformy kariery, mediów społecznościowych oraz strony internetowej Biura Karier;
-
budowanie relacji i rozwijanie współpracy z absolwentami Uczelni, w tym współpraca ze Stowarzyszeniem Absolwentów PG;
-
promowanie działalności Biura Karier wśród studentów i absolwentów uczelni;
-
opracowywanie materiałów promocyjnych, doradczych i edukacyjnych.
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym; preferowane wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe lub studia podyplomowe dotyczące problematyki rynku pracy, doradztwa zawodowego; - przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe jako doradca zawodowy (w ostatnich
5 latach), poświadczone odpowiednimi dokumentami; - znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – minimum na poziomie B2;
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, znajomość programów pakietu MS Office, internetu;
- posiadanie wiedzy z zakresu podstaw prawa pracy.
- kursy, szkolenia uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego, coachingu potwierdzone certyfikatami (zaświadczeniami),
- posiadanie umiejętności trenerskich zdobytych w toku działalności zawodowej,
- dobra znajomość rynku pracy,
- bardzo dobra organizacja i planowanie pracy własnej,
- łatwość w redagowaniu tekstów,
- samodzielność w działaniu, dokładność, rzetelność, dbałość o wysoką jakość realizowanych zadań,
- umiejętność komunikacji w procesie poradniczym (w tym umiejętność uważnego, aktywnego słuchania, bezpośredniej komunikacji),
- chęć doskonalenia umiejętności zawodowych,
- umiejętność pracy w zespole, kultura osobista.
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
- list motywacyjny.
Podczas rekrutacji kandydat/ka może zostać poproszony/a o dokumenty potwierdzające informacje zawarte w CV: - kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
- kserokopie certyfikatów językowych,
- kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje, staż pracy, doświadczenie zawodowe i nabyte umiejętności.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 22.07.2022r.
Planowany termin zatrudnienia: 01.09.2022r