Spółka "Koleje Mazowieckie - KM" sp. z o.o. w Warszawie
zatrudni na stanowisko:
Specjalista do Wydziału Planowania w Biurze Strategii i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- prowadzenie bieżących analiz i monitoringu krajowego rynku kolejowego,
- udział w opracowywaniu wieloletnich programów inwestycyjnych Spółki skorelowanych z programami i strategiami krajowymi i regionalnymi,
- sporządzanie prognoz i analiz finansowo-ekonomicznych w ramach planowanych i realizowanych inwestycji strategicznych Spółki oraz ocena ich wpływu na kondycję ekonomiczną Spółki,
- przygotowanie i prezentacja sprawozdań dotyczących wariantowych rozwiązań z zakresu planowanych inwestycji,
- współpraca z Biurem Obsługi Prawnej w zakresie przygotowywania wniosków, projektów uchwał i umów pod obrady Zarządu Spółki,
- opracowywanie Strategii Rozwoju Spółki KM w oparciu o strategiczną kartę wyników i kluczowe wskaźniki efektywności – zgodnie z metodą Balanced Scorecard,
- analizowanie realizacji obowiązującej Strategii Rozwoju Spółki KM i sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu jej realizacji i wdrożonych projektów inwestycyjnych,
- wnioskowanie o aktualizację lub modyfikację zapisów Strategii Rozwoju Spółki,
- przygotowanie dokumentów programowych w zakresie inwestycji strategicznych Spółki, w tym w kontekście zabiegania o pozyskanie środków zewnętrznych na realizację inwestycji,
- poszukiwanie i analizowanie możliwości organizacyjno-prawnych do zapewnienia finansowania inwestycji Spółki ze środków zewnętrznych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- biegła znajomość programów MS Office: Excel, Word, Power Point, Vision,
- samodyscyplina, wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- umiejętność samodzielnej syntezy danych z wielu źródeł i wyciągania wniosków,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- kreatywność i pomysłowość,
- dokładność i sumienność,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane doświadczenie w branży TSL,
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szeroki pakiet świadczeń socjalnych,
- pakiet dodatkowej opieki medycznej,
- możliwość korzystania z programu sportowo-rekreacyjnego
- możliwość rozwoju zawodowego,
- miłą atmosferę w pracy.