Dla naszego klienta – prężnie rozwijającej się firmy z branży wyposażenia wnętrz – poszukujemy obecnie Kandydata na stanowisko:
Specjalista do spraw importu [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Błonie k. Warszawy
Za co będziesz odpowiedzialny:
- Regularny kontakt z producentami w celu zapewnienia zgodności dostaw z ustalonym harmonogramem oraz warunkami umowy,
- Planowanie harmonogramu zamówień w oparciu i plany i raporty sprzedaży, stany magazynowe,
- Planowanie działań promocyjno-marketingowych we współpracy z działem sprzedaży, marketingu itp.,
- Koordynowanie i organizacja dostaw produktów (Azja, Europa, Polska) we współpracy z firmami spedycyjnymi i agencjami celnymi,
- Współpraca i regularna komunikacja z działem sprzedaży i logistyki w celu optymalizacji zakupów przy jednoczesnym zaspokojeniu potrzeb sprzedażowych,
- Proaktywne reagowanie na pojawiające się problemy i poszukiwanie rozwiązań,
- Analiza rynku dostawców i producentów w wybranych grupach produktowych, poszukiwanie nowych / alternatywnych źródeł dostaw celem opracowania najlepszej strategii sourcingowej,
- Uczestnictwo w procesie negocjacji warunków i procesie rozpoczęcia współpracy z dostawcą.
Wymagania:
- Min. 2-letnie doświadczenie dziale importu / zakupów z zagranicy, w tym na rynkach azjatyckich
- Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (min. B2) – pisemnie i ustnie (kontakty z dostawcami i producentami na całym świecie,
- Zdolności analityczne oraz doświadczenie w tworzeniu i analizie raportów liczbowych,
- Otwartość i umiejętność budowania relacji,
- Umiejętność pracy w zespole ze względu na ważną rolę działu importu w procesie sprzedaży i ogólnym funkcjonowaniu firmy,
- Gotowość do mierzenia się z wyzwaniami i przejęcia odpowiedzialności za wyniki pracy w powierzonym obszarze.
Oferujemy:
- możliwość pracy bezpośrednio z Zarządem firmy i wpływ na rozwój organizacji,
- pracę w partnerskiej atmosferze i wsparcie od pozostałych kierowników i pracowników firmy, dla których ważne jest wzajemne zaufanie i „granie do jednej bramki",
- uczciwe warunki zatrudnienia (forma współpracy do uzgodnienia),
- narzędzia pracy – samochód, telefon i komputer służbowy,
- opiekę medyczną.