Ogłoszenie numer: 214905, z dnia 2012-06-18
Air-Pol Sp. z o.o.
poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista do Działu Handlu i Zbytu
Miejsce pracy: Legionowo
Nr Ref.: HANDL/05/2012
Opis stanowiska
- nawiązywanie kontaktów handlowych oraz budowanie stałych relacji z klientami,
- zapewnienie odpowiedniego poziomu sprzedaży.
- pozyskiwanie nowych klientów,
- obsługiwanie sprzedaży produktów,
- negocjowanie warunków transakcji,
- ustalanie szczegółowych warunków współpracy i nadzorowanie jej prawidłowego przebiegu,
- współpraca z dostawcami z kraju i zagranicy
- rozliczanie wartościowe, ilościowe i jakościowe dostaw,
- rozpatrywanie reklamacji dostaw,
- utrzymywanie zapasu bezpieczeństwa w ramach ustalonych wskaźników
Wymagania
Wymagania i kompetencje zawodowe:
- wykształcenie wyższe,
- 2-3 lata doświadczenia pracy na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- obsługa komputera (MS Office, Internet),
- mile widziana znajomość dodatkowo innego jęz. obcego ( niemiecki lub rosyjski)
- praktyczna znajomość technik sprzedaży,
- umiejętność przygotowania pisemnych ofert i prezentacji,
- wiedza z zakresu branży reprezentowanej przez firmę oraz pozyskiwanych materiałów bezpośrednich i niebezpośrednich,
- dyspozycyjność,
- prawo jazdy kat. B
Wymagania osobowościowe:
- zdolność analitycznego i koncepcyjnego myślenia,
- rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne,
- wnikliwość, zdolność rozumienia procesów rynkowych,
- umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w sytuacji stresowej,
- przedsiębiorczość, dynamizm w działaniu,
- elastyczność i zdolność adaptacji,
- wysoka motywacja do pracy na rzecz firmy.
- umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
- znajomość dokumentacji handlowej
- umiejętność planowania i samodzielnej organizacji pracy
- kreatywność i zaangażowanie
- dyspozycyjność, odporność na stres
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.