1. Realizowanie wszelkich zadań związanych z projektami serwisowymi i reklamacjami.
2. Uczestnictwo w rozruchach obiektów realizowanych przez firmę.
3. Zabezpieczanie i oznakowywanie przydzielonego obszaru robót zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami bhp.
4. Sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy podległych pracowników.
5. Koordynowanie prac montażowych na ściśle określonym odcinku budowy celem zapewnienia sprawnej i terminowej realizacji powierzonych robót i zapewnienia wysokiej jakości wykonania.
6. Wsparcie działu handlowego w zakresie przygotowania kalkulacji kosztów montażu konstrukcji i urządzeń technologicznych.
7. Wsparcie działów projektowych w zakresie weryfikacji rozwiązań i założeń przyjętych w dokumentacji projektowej technologicznej i konstrukcyjno-budowlanej.
8. Ścisła współpraca z kierownikami produkcji, logistykiem i kierownikami montażu.
9. Gotowość do kilkudniowych wyjazdów delegacyjnych związanych z realizacją prac serwisowych.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Wymagania dodatkowe:Wykształcenie: średnie zawodowe, mechaniczne
Wymagania inne:Minimum 1-2 lata w zakresie realizacji prac serwisowych lub montażu urządzeń technologicznych
Wymagane uprawnienia:
1) Badania wysokościowe do pracy na wysokości powyżej 3m.
2) Szkolenie ogólne- instruktaż ogólny
3) Szkolenie na stanowisku pracy-instruktaż stanowiskowy
4) Szkolenie do kierowania ludźmi
5) Uprawnienia do przeprowadzenia szkoleń stanowiskowych.
Miejsce pracy:Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 28,1 PLN
Sposób aplikowania:za pośrednictwem urzędu
Adres:Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Katarzyna Kulesza
k.kulesza@puplidzbark.pl
895249828 w. 28
Sposób kontaktu:za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty:cv
