Najnowsze oferty pracy

  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Białystok    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji 

    MAOBI Group   Białystok    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Cel Stanowiska: Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych oraz jakościowych. Prowadzenie rozmów...
  • Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej

    Praca.pl   Białystok    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   podlaskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   podlaskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   podlaskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Lublin    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Rzeszów    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Olsztyn    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Zamość    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podlaskie Konsultant ds. Rekrutacji Podlaskie
(Senior) Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/k)

(Senior) Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/k)

Zalando SE
podlaskie
praca stacjonarna
1385 dni temu

Praca w Berlinie po angielsku. / Work in Berlin, English is our working language.
Nie wymagamy niemieckiego, oferujemy pakiet relokacyjny.

 

We are looking for a (Senior) Talent Acquisition Partner to join our Talent Acquisition team of 120 colleagues to help foster the rapid growth of Zalando. You can expect to find a diverse team with an agile and lean mindset, working in Berlin, Dortmund, Helsinki and Dublin. Our recruiters drive data-driven decisions and work autonomously to deliver high quality hires, in commercial or tech areas.

 

Are you continuously raising the bar, taking ownership of your projects, and striving for Diversity and Inclusion in hiring? If so, get in touch. We'd love to talk!

(Senior) Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/k)
woj. podlaskie

WHERE YOUR EXPERTISE IS NEEDED

  • Design and develop recruitment strategies to build diverse tech or commercial teams
  • Manage full lifecycle recruitment, including hands-on sourcing
  • Be a talent partner for our hiring managers enabling them to make the best hiring decisions at the same time focus on providing excellent customer experience
  • Create and analyze recruitment dashboards and proactively share data-centric updates with the leadership team
  • Manage communication with key stakeholders, hiring managers and partner with the business
  • Engage in various team-wide projects to raise the bar of Talent Acquisition (e.g. implementation of interview toolkit, revision of career page)

WHAT WE'RE LOOKING FOR

  • End-to-end recruitment experience, proven track of hiring key business roles of different seniority in either tech or non-tech space
  • Experience in building and cultivating trusted relationships with key business stakeholders in a fast-paced environment
  • Sourcing skills and a persuasive can-do mentality to achieve the best hiring results possible within a defined time frame
  • Curiosity and desire to analyze the recruitment progress and proactively share data-centric updates and solutions

PERKS AT WORK

  • A workplace run on trust, empowerment and feedback; positive, inspiring working atmosphere
  • Competitive salary, employee share shop, 40% Zalando shopping discount, discounts from external partners, centrally located offices, public transport discounts, municipality services, great IT equipment, flexible working times, additional holidays and volunteering time off, free beverages and fruits, diverse sports and health offerings
  • Mentoring and personal development opportunities and an international team of experts
  • Relocation assistance for internationals, PME family service and parent & child rooms
Please add the following clause: I agree to the processing of my personal data contained in my job offer for the needs of the recruitment process (pursuant to the Personal Data Protection Act of 29.08.1997, unified text of 26.06.2014, Journal of Laws 2014, item 1182). I also state that I was advised of the fact that giving personal data is voluntary and that I have the right to access and correct the content of my data.
 

Podobne oferty

  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Białystok    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji 

    MAOBI Group   Białystok    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Cel Stanowiska: Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych oraz jakościowych. Prowadzenie rozmów...
  • Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej

    Praca.pl   Białystok    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   podlaskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   podlaskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   podlaskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Lublin    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Rzeszów    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Olsztyn    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
  • Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

    Klient portalu Praca.pl   Zamość    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;