Osoba pracująca na opisywanym stanowisku będzie zarządzać zespołem projektowym realizującym projekt dla polskiej instytucji z sektora publicznego.

Do Twoich podstawowych obowiązków będzie należeć m. in.:

• Planowanie i kierowanie realizacją dużych projektów informatycznych;
• Budowa i zarządzanie zespołem projektowym w strukturach macierzowych;
• Zarządzanie projektem zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem projektu;
• Koordynacja działań i zarządzanie pracą zespołu projektowego;
• Monitorowanie i kontrola prac projektowych;
• Zarządzanie ryzykiem projektowym;
• Zarządzanie zmianami do planu bazowego projektu;
• Współpraca z użytkownikami końcowymi, zespołem wewnętrznych specjalistów oraz dostawcami zewnętrznymi;
• Nadzorowanie prac kilkunastoosobowego zespołu projektowego oraz pośrednio – kilkudziesięcioosobowego zespołu dostawcy;
• Tworzenie dokumentacji analityczno-projektowej oraz zapewnienie jej prawidłowego przepływu i jakości;
• Cykliczne raportowanie statusu prowadzonych projektów;
• Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy;
• Coaching podległych kierowników zespołów oraz członków zespołu wsparcia zarządzania projektem;
• Prowadzenie warsztatów w zakresie zasad zarządzania projektem dla podległego zespołu projektowego.

Pożądane umiejętności i kompetencje:

• Minimum 7-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w pełnym cyklu realizacji, począwszy od analizy, poprzez implementację po wdrożenie (mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu projektów dla sektora publicznego);
• Zarządzanie co najmniej 3 projektami o budżecie ponad 5 mln PLN każdy potwierdzone kontaktem referencyjnym dla każdego z nich;
• Wykształcenie informatyczne lub pokrewne;
• Praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów w stopniu zaawansowanym (np. PRINCE2 Practitioner, PMP, Agile PM);
• Doświadczenie w budowaniu struktur zarządzania projektem oraz organizacji procesów zarządczych w projekcie;
• Praktyczna znajomość cyklu wytwórczego oprogramowania, w tym znajomość zagadnień związanych z analizą wymagań dla tworzonych systemów informatycznych;
• Wiedza z zakresu budowy i projektowania systemów informatycznych;
• Umiejętność planowania i doskonała organizacja pracy;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy w strukturach macierzowych;
• Umiejętności przywódcze oraz budowania efektywnego zespołu;
• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z zewnętrznym klientem biznesowym;
• Samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty;
• Doświadczenie w prowadzeniu formalnej dokumentacji projektowej;
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i spotkań projektowych;
• Doświadczenie w zarządzaniu interdyscyplinarnym zespołem projektowym;
• Umiejętność efektywnego egzekwowania zleconych prac;
• Umiejętności komunikacyjne i gotowość do wystąpień publicznych.

Dlaczego BlueSoft:

Ścieżka kariery? Gwarantujemy indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego. Dajemy szansę na rozwój w różnych projektach IT.
Realizacja własnych inicjatyw? Jesteśmy firmą, gdzie główny nacisk stawiamy na ludzi – to oni tworzą naszą siłę.
Stabilność zatrudnienia? Stawiamy na długofalową współpracę. Po zakończonym projekcie rozmawiamy, słuchamy i zapewniamy kolejne wyzwania.
Benefity? Zapewniamy współfinansowanie nauki j. angielskiego oraz pakietu socjalnego (karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie medyczne), uczestnictwo w firmowych eventach (rejsy na STS F.Chopin, cykliczne wyjazdy integracyjne).