Decora S.A. - WE ARE THE FLOOR EXPERTS!
Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM).
Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.
Więcej o naszych produktach przeczytasz na stronach marek:
ARBITON – www.arbiton.com
AFIRMAX – www.afirmax.eu
EWIFOAM – www.ewifoam.de
Vidella – www.vidella.com
- tworzenie strategicznych planów dotyczących dalszych, długofalowych możliwości produkcyjnych zakładu w oparciu m.in. o prognozy sprzedaży, dostępność materiałów/wyrobów
- zarządzanie zapasami towarów zakupowych obejmujących planowanie wielkości zakupów a następnie zarządzanie zapasami
- przygotowywanie budżetów strategicznych, długofalowych planów produkcyjnych, różnego rodzaju raportów i analiz na potrzeby zarządu
- koordynacją pracy specjalistów odpowiedzialnych za bieżące planowanie produkcji oraz ścisłą współpracą z osobami decyzyjnymi w organizacji
- wykształcenia wyższego (najchętniej z zakresu zarządzanie produkcją albo ekonomia)
- doświadczenia zawodowego w analizach produkcji, planowaniu produkcji, planowaniu strategicznym.
- Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze planowania produkcji.
- znajomości SAP oraz biegłości w posługiwaniu się MS Excel.
- umiejętność analityczne
- bardzo dobrej znajomość języka angielskiego
- umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania czasem i ustalania priorytetów
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
- Kartę Multisport
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Liczne szkolenia, konferencje i kursy - finansowane przez firmę
- Okolicznościowe konkursy i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin
- Dofinansowanie choinkowe
- Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
- Bezpłatny parking dla zmotoryzowanych