Decora S.A. - WE ARE THE FLOOR EXPERTS!
Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM).
Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.
Więcej o naszych produktach przeczytasz na stronach marek:
ARBITON – www.arbiton.com
AFIRMAX – www.afirmax.eu
EWIFOAM – www.ewifoam.de
Vidella – www.vidella.com
Osoba na stanowisku odpowiedzialna będzie:
- Tworzenie strategicznych planów dotyczących dalszych, długofalowych możliwości produkcyjnych zakładu w oparciu m.in. o prognozy sprzedaży, dostępność materiałów/wyrobów,
- Zarządzanie zapasami towarów zakupowych obejmujących planowanie wielkości zakupów a następnie zarządzanie zapasami,
- Przygotowywanie budżetów strategicznych, długofalowych planów produkcyjnych, różnego rodzaju raportów i analiz na potrzeby zarządu,
- Koordynacją pracy specjalistów odpowiedzialnych za bieżące planowanie produkcji oraz ścisłą współpracą z osobami decyzyjnymi w organizacji.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (najchętniej z zakresu zarządzanie produkcją albo ekonomia),
- Doświadczenie zawodowe w analizach produkcji, planowaniu produkcji, planowaniu strategicznym,
- Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze planowania produkcji,
- Znajomość SAP oraz biegłości w posługiwaniu się MS Excel,
- Umiejętności analityczne,
- Bardzo dobrej znajomość języka angielskiego,
- Umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania czasem i ustalania priorytetów.
Naszym Pracownikom oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Konkurencyjne wynagrodzenie,
- Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę,
- Kartę Multisport,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- Liczne szkolenia, konferencje i kursy - finansowane przez firmę,
- Okolicznościowe konkursy i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin,
- Dofinansowanie choinkowe,
- Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników,
- Bezpłatny parking dla zmotoryzowanych.