Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior Permanent Placement Consultant

Beetsma Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
2100 dni temu
Beetsma jest firmą należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk. Jesteśmy Zespołem Specjalistów, który od ponad 10 lat świadczy usługi krajowego i międzynarodowego pośrednictwa pracy. Od początku działalności staramy się realizować wizję marki Przyjaznej i takiej, która jest Blisko swoich pracowników. Oprócz budowania relacji biznesowych, nieustannie powiększamy wokół siebie społeczność, do której zapraszamy także Ciebie. Wiemy, że to Ludzie są największą wartością tej firmy. Wierzymy w nich i ich kompetencje. Cenimy ich pracę i zaangażowanie. To dzięki nim nieustannie się Rozwijamy. Nasza Firma to przede wszystkim ludzie. Bez nich, cele, które zdobywamy każdego dnia, nie byłyby osiągalne.

Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Senior Permanent Placement Consultant
Miejsce pracy: dolnośląskie/ Wrocław
Nr ref.: SPPC/Wro/2019-02

Zakres obowiązków:

  • Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wysokiego szczebla w ramach usług rekrutacji stałych dla Klientów firmy,
  • Budowanie bazy potencjalnych kandydatów z użyciem dostępnych kanałów rekrutacyjnych,
  • Pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi i bezpośrednimi (Direct Search, Executive Search, Networking),
  • Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz rozmów rekrutacyjnych,
  • Przygotowywanie raportów dotyczących kandydatów, prowadzenie dokumentacji projektów,
  • Koordynacja procesu zatrudniania pracownika u Klienta,
  • Uczestnictwo w rozmowach handlowych, ustalanie warunków współpracy z Klientem, definiowanie jego potrzeb oraz ustalanie profilu pożądanego przez Klienta kandydata,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku, rozwijanie długofalowych relacji z istniejącymi klientami firmy
  • Bieżąca analiza lokalnego rynku pracy i działań konkurencji
  • Odpowiedzialność za wykonanie indywidualnego budżetu miesięcznego i rocznego.

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wysokiego szczebla,
  • Praktyczna wiedza w zakresie stosowania profesjonalnych metod i narzędzi rekrutacyjnych, znajomość obsługi Menedżera reklam Facebooka będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego - pozwalająca na swobodną komunikację z zagranicznymi klientami,
  • Znajomość procesów nostryfikacji dyplomów zagranicznych,
  • Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu konsultantów,
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR.

Oferujemy:

  • Samodzielne stanowisko pracy i szansa rozwoju zawodowego w ramach indywidualnej ścieżki kariery,
  • Możliwość budowania struktur nowego działu,
  • Pakiet wynagrodzeń zawierający wynagrodzenie stałe oraz atrakcyjną premię uzależnioną od wyników,
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy, pakiet narzędzi rekrutacyjnych),
  • Benefity - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do systemu kafeteryjnego.
 

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...