Ogłoszenie numer: 912454, z dnia 2016-01-05
DataArt Poland Sp z o. o.
DataArt jest amerykańską firmą technologiczno-konsultingową. Tworzy rozwiązania end-to-end, od koncepcji i strategii, do projektowania, wdrażania i wsparcia, pomagając klientom w osiąganiu ich celów biznesowych. DataArt została założona w 1997 roku i obecnie zatrudnia ponad 1300 pracowników – profesjonalistów, a jednocześnie bardzo fajnych młodych ludzi. Zarząd korporacji mieści się w Nowym Jorku, biura sprzedaży znajdują się w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii. Specjaliści IT pracują w centrach rozwoju oprogramowania ulokowanych w Europie Wschodniej i Ameryce Południowej. Naszymi klientami są fundusze inwestycyjne, firmy z branży turystycznej, medycznej, technologii mobilnych i internetowych, przemysł i media.
Senior .NET Developer
Miejsce pracy: lubelskie, Lublin
Wymagania
- Znajomość programowania i projektowania obiektowego (OOP i OOD) oraz wzorców projektowych (design patterns).
- Doświadczenie w programowaniu i projektowaniu aplikacji biznesowych na platformie .NET – min. 3 lat.
- Doświadczenie w programowaniu w C# 5.0 oraz znajomość najnowszych wersji ASP.NET, MVC, WebAPI.
- Znajomość protokołów transmisji danych REST, SOAP, WebSockets.
- Znajomość JavaScript, HTML5, jQuery, Angular.js.
- Doświadczenie w programowaniu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość j. Angielskiego.
Doceniamy:
- Znajomość ASP.NET, WPF, WCF, Entity Framework
- Praktyczna znajomość MS SQL Server
- Doświadczenie w pracy z systemem wymiany komunikatów RabbitMQ lub podobnym.
- Google charts
- Dobra znajomość JavaScript, HTML5, jQuery, Angular.js.
- Znajomość techniki Test-driven development (TDD).
- Doświadczenie w pracy dla zagranicznych klientów.
- Znajomość metodologii Agile.
- Umiejętność pracy w zespole wg metodyki SCRUM.
- Certyfikaty Microsoft.
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- System premiowania.
- Płatne nadgodziny i urlopy.
- Elastyczny czas pracy.
- Wyjazdy zagraniczne.
- Dodatkowe ubezpieczenia.
- Naukę języka angielskiego.
- Wewnętrzny program rozwoju zawodowego.
- Spotkania integracyjne, wynajęcie sali sportowej.
- Brak wymaganego dresscode'u.
- Pokój odpoczynku.
- Kawę, herbatę oraz owoce w ciągu dnia pracy.
- Doskonałą lokalizację biura.