Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior HR Manager

SUEZ Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2426 dni temu

Grupa SUEZ poszukuje obecnie kandydatów i kandydatek na stanowisko:

Senior HR Manager
Miejsce pracy: Warszawa
W swojej pracy będziesz odpowiadać za:
  • Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi w Grupie, tworzenie skutecznych narzędzi rekrutacyjnych oraz podejmowanie działań mających na celu zapewnienie wymaganej jakości procesu rekrutacji.
  • Wdrażanie i rozwijanie projektów Employer Branding i budowania różnorodności.
  • Wdrażanie projektów szkoleniowych i rozwoju pracowników w spółkach Grupy w Polsce.
  • Wdrażanie działań ukierunkowanych na tworzenie postaw i wartości.
  • Wspieranie managerów spółek w bieżących sprawach pracowniczych.
  • Poszukiwanie rozwiązań w obszarze HR wspierających innowacyjność.
  • Inicjowanie i wspieranie rozwiązań mających na celu budowanie komunikacji dla pracowników w spółkach Grupy.
Oczekujemy od Ciebie:
  • Co najmniej 7-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 3-letniego w zarządzaniu zespołem;
  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Ekonomia);
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu zaawansowanym;
  • Szerokiej wiedzy w obszarze efektywnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi typu assessment center;
  • Kreatywności i innowacyjności w proponowanych i realizowanych projektach HR z obszaru Employer Branding, CSR i innych;
  • Wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych;
  • Działania zorientowanego na osiąganie celów;
  • Pozytywnego nastawienia, poczucia humoru oraz umiejętności budowania dobrej atmosfery pracy i zgranego zespołu;
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office oraz funkcjonowania portali społecznościowych;
  • Prawo jazdy kategorii B.
Pracując z nami możesz liczyć na:
  • Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy;
  • Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych;
  • Dofinansowanie przez pracodawcę nauki (np. studia podyplomowe, kursy specjalistyczne, języki obce);
  • Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę;
  • Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach;
  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach;
  • Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci).
Aplikuj już dziś:

 

Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania to aplikuj już dziś:

 

 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...