Oferty pracy

Włącz możliwość korespondencji pracodawca kandydat na Praca.pl

Zaloguj się

lub

Załóż konto
Mój profil Wiadomości Obserwowane Szukaj ofert Moje konto
Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne
 
 

Najnowsze oferty pracy

  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...

  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...

  • Koordynator ds. Agencji Pracy Tymczasowych

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Codzienna współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej; Identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w obszarze współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej; Zarządzanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich; Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Łódź
Senior HR Advisor

Senior HR Advisor

GFT Poland Sp. z o. o.
Łódź
praca stacjonarna
3383 dni temu

We are GFT Poland

 

the provider of IT solutions to the global investment banking community. We work for 9 of 10 top investment banks of Wall Street and City of London. As part of GFT Group, we employ more than 3000 people in 11 countries, including 2 Polish offices located in Lodz and Poznan, where we employ 600 people. We offer challenging work in complex IT projects, using high frequency trading and best practices to deliver high quality software.

Senior HR Advisor
Your skills:
Minimum 2-year experience in the HR department on a similar position
Knowledge in the field of Polish Labor Law and payroll process
Autonomy, ability to take responsibility and make decisions
In-depth knowledge of computer applications (MS Word, Excel, Outlook)



Strong analytical and problem solving skills
Ability to answer queries on own initiative by effective use of information
Ability to work as part of a team and independently in a fast changing and demanding environment
Very good command of English
Your profile:

As a Senior HR Advisor you will be responsible for managing daily work of HR team, co-leading internal projects, managing employees’ files, creating employment agreements, reviewing documentation for accuracy and compliance with policies and procedures. This role will also involve ensuring employee life-cycle support connected with Polish Labor Law consultancy, preparing reports concerning personnel administration process and employee records’ update in internal HR system.

 

If you have min 2 years of experience in HR department on a similar position, including managing team, good knowledge of Polish Labor Law, good analytical, organizational and interpersonal skills, ability to take responsibility and make decisions, together with very good knowledge of Microsoft Office package and you freely communicate in English… apply!

Your benefits:
 

Inspiring work within multicultural experienced team
Competitive salary
Trainings
Permanent contract after 3 months’ probation
Career Management System
Sport & recreation package- Benefit Multisport system
Private Medical coverage
Free English lessons

 

Extra/additional life insurance
Lunch subsidy
Social events including: monthly company breakfasts, Xmas party, 3-days team-bonding event, project events etc.
Inspiring and functional working space including game/chill-out room
Relocation package (negotiable)
Reimbursement of travel expenses for candidates from outside Lodz/Poznan

 

Podobne oferty

  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...

  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...

  • Koordynator ds. Agencji Pracy Tymczasowych

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Codzienna współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej; Identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w obszarze współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej; Zarządzanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich; Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia...

Zobacz inne oferty pracy:

Praca Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

Praca w miastach

Konstantynów Łódzki

Rzgów

Zgierz

Aleksandrów Łódzki

Pabianice

Tuszyn

Stryków

Brzeziny

Koluszki

Ozorków