Jesteśmy liderem e-turystyki w Polsce i największym pracodawcą w branży turystycznej na Pomorzu. Dołącz do ludzi, którzy łączą pasję podróżowania z pracą. Każdego dnia tworzymy nowoczesną platformę internetową, wyznaczamy trendy na rynku e-turystyki, a wiedzę praktyczną zdobywamy w podróży. Co roku kilkadziesiąt osób wyjeżdża do kurortów na całym świecie. Wakacje to po prostu część naszej pracy. Bądź częścią nowatorskich projektów i wkręć się w nasz wakacyjny klimat!
Wakacje.pl to firma nie tylko turystyczna, ale też technologiczna. Projektujemy i budujemy rozwiązania, które pozwalają nam utrzymać pozycję lidera na dynamicznym rynku usług związanych z wakacjami. Nasze oprogramowanie używane jest nie tylko przez wewnętrzne działy, takie jak e-commerce, sprzedaż, dział analityczny czy księgowość, ale też tworzymy jak najlepiej dopasowane narzędzia dla naszych klientów, którzy razem z nami chcą pojechać na bezpieczne i wymarzone wakacje.
Szukamy Senior Frontend Developera z co najmniej dwuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, chętnego do zdobywania dalszego doświadczenia oraz dzielenia się wiedzą.
- Możliwość pracy w jednym z najbardziej prestiżowych budynków na terenie Trójmiasta (od maja 2020 nasza siedziba będzie mieścić się w budynku NEON przy ulicy Grunwaldzkiej).
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Elastyczne godziny pracy (nasze core-hours to 10-15).
- Nowy i mocny laptop marki Dell.
- Dopłaty do opieki medycznej Lux Med i karty Multisport.
- Owoce w każdy czwartek.
- W miarę naszych możliwości inwestujemy w siebie i nasz rozwój. Jeździmy na konferencje takie jak meet.js Summit, Infoshare, sami też bierzemy w nich czynny udział np. Tech3Camp.
- Dajemy dużą możliwość rozwoju nie tylko przez wyjazdy na konferencje, ale też możliwość podejmowania decyzji o użytych technologiach, czy metodach rozwiązania problemów. Organizujemy szkolenia wewnętrzne, na których opowiadamy o naszych sukcesach czy porażkach.
- W wolnych chwilach lubimy razem napić się piwa, wyskoczyć na wspólny obiad czy pograć na konsoli, w piłkarzyki czy ping ponga w naszym relaxroom.
- Bardzo dobrej i praktycznej znajomości TypeScript/JavaScript.
- Bardzo dobrej i praktycznej znajomości React.js.
- Bardzo dobrej i praktycznej znajomości systemów zarządzania danymi Redux/MobX.
- Bardzo dobrej i praktycznej znajomości Node.js.
- Umiejętności pisania testów jednostkowych, end-to-end, integracyjnych.
- Logicznego i kreatywnego myślenia.
- Znajomości zasad projektowania obiektowego.
- Znajomości zasad projektowania REST API.
- Znajomości GIT.
- Przynajmniej podstawowej umiejętności poruszania się w konsoli Linux.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym zrozumieć dokumentację techniczną.
- Znajomość innych frameworków oraz narzędzi Frontendowych.
- Doświadczenie w integracji narzędzi analitycznych.
- Duża kultura osobista, chęć propagowania wiedzy oraz pomocy innym.
- Wykształcenia wyższego czy wieloletniego doświadczenia. Po prostu pokaż nam, co potrafisz.
- Komunikatywnego angielskiego.
- Pracy po godzinach i dociskania kolanem, ponieważ nie godzimy się na szalone terminy oddawania projektów. To Ty wraz z zespołem szacujesz, ile zajmie rozwiązanie problemu.
- Że wiesz wszystko i idealnie znasz każdą technologię. Wystarczy, że chcesz się rozwijać oraz dzielić wiedzą.
- Obecnie tworzymy około 40-osobowy zespół developerów oraz testerów, składający się ze specjalistów frontendowych oraz backendowych.
- Dużym wsparciem w codziennej pracy jest nasz doświadczony zespół project managerów oraz analityków, który dba o komunikację z klientem i zbieranie wymagań biznesowych.
- Do codziennej pracy wykorzystujemy PHPStorma, serwery developerskie czy też dockery.
- Proces instalacyjny naszych projektów jest w pełni zautomatyzowany dzięki własnemu Continous Development, który składa się z takich elementów, jak akceptacje code review, testy automatyczne oraz wrzucenie aplikacji na serwer developerski, tak by po kilku minutach był gotowy do testów czy codziennej pracy.
- Wdrażamy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera i sami dobieramy do nich technologie.
- Robimy regularne spotkania projektowe, takie jak kickoff, daily czy retro.
- Regularnie spotykamy się z naszymi przełożonymi i wspólnie oceniamy postępy pracy własnej oraz zespołowej. Na takich spotkaniach omawiamy również kolejne etapy Twojego rozwoju.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się o nas więcej, tak jak my o Tobie, to zapraszamy do aplikowania.
#Wakacjetomy
Dołącz do nas!