Rola:

• Udział w projektowaniu rozwiązań integracyjnych SAP dla klientów.
• Udział we wdrożeniach integracyjnych systemu SAP HCM / SuccessFactors w roli konsultanta wiodącego lub architekta.
• Utrzymanie i rozwój rozwiązań SAP u klientów.

Profil Kandydata:

• Minimum 5 lat doświadczeń we wdrażaniu rozwiązań integracyjnych dla systemów SAP dla klientów.
• Mile widziany udokumentowany udział w projekcie integracyjnym obejmującym jeden ze scenariuszy integracji systemów SuccessFactors Employee Central i SAP ERP (nota SAP: 2529973).
• Znajomość procesów związanych z produktem SAP SuccessFactors (administracja kadrami, rozwój pracowników, rekrutacja, oceny).
• Mile widziana znajomość:
  • Modeli integracji dla SAP SuccessFactors Side-by-side deployment oraz Core hybrid deployment,
  • SAP Cloud Platform,
  • SAP Cloud Platform Integration Tools,
  • SAP API Business Hub,
  • Business Integration Builder,
  • i praktyczne wykorzystanie różnorodnych API systemu SAP (Web Services, OData).
• Znajomość języka angielskiego w stopniu min. komunikatywnym (mile widziany język niemiecki)
• Umiejętność pracy w zespole, szybkiego uczenia się, umiejętności analityczne
• Umiejętność kierowania zespołem w roli konsultanta wiodącego

Oferujemy:

• Intensywną ścieżkę szkoleniową w zakresie integracji SAP HCM i SAP SuccessFactors zakończoną certyfikacjami dla narzędzi SAP SCP, SCI, czy w wybranych modułach SAP SuccessFactors.
• Możliwość udziału w największych i najbardziej prestiżowych projektach w branży, przeprowadzanych dla międzynarodowych klientów w Polsce i za granicą;
• Pracę z najlepszymi specjalistami z branży, możliwość zdobywania doświadczenia i uczenia się od najlepszych;
• Konkurencyjny na rynku, bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych;
• Możliwość odbywania dodatkowych szkoleń i certyfikacji oraz kontynuacji rozwoju osobistego, pełen dostęp do SAP Learning Hub