At METRO we say 'We make it count' because our accounting is not just about numbers, we make it count for more. We already have 400 employees, we operate our MAKRO Cash&Carry retail brands in more than 20 countries around the world, we have been operating in Szczecin for 10 years, and in our internal engagement survey, almost 90% of our employees said that working at METRO is meaningful and allows them to grow. Join us, feel the 'We make it count' spirit and create a METRO community for which accounting always counts for something more.
General duties:
- responsibility for performing tasks within a selected accounting area (GA/AR),
- process optimization in the dedicated area,
- supporting team members in implementing initiatives and raising quality standards,
- supporting clients in the scope of inquiries related to supported processes,
- supporting in controlling the effectiveness of task implementation and process efficiency,
- supporting other projects carried out at SSC Szczecin.
Our requirements:
- University degree (in the field of finance, accounting or economics),
- at least 2 years of experience in a similar position (preferably in SSC / BPO in various areas of accounting),
- fluent knowledge of English,
- well advanced analytical skills,
- fluent knowledge of MS Excel,
- highly developed interpersonal skills,
- professional experience in the field of optimization accounting processes,
- knowledge of SAP and practical ability to manage projects will be an advantage.
We provide:
- work in a professional, friendly team in a stable, international corporation
- possibility of working for international clients,
- attractive remuneration enriched with a bonus system,
- independent, expert position with real possibility of influencing on the process,
- chance to increase knowledge and experience in various areas,
- comprehensive package of trainings (in the field of accounting, SAP, soft skills and languages courses),
- real chance for development and promotions opportunities (extended career path, Talent Development program, internal recruitment),
- private medical care and group insurance, also for family members,
- cash benefits as part of the Social Benefits Fund, i.e. Christmas allowance,
- co-financed sports card,
- a monthly salary supplement for knowing an additional language,
- team and company integrations after hours,
- a relocation package for people ready to move to Szczecin.
Poznaj
METRO Global Solution Center sp. z o.o.
Jesteśmy METRO Global Solution Center! Nasze motto „We make it count” pokazuje, że księgowość to nie tylko liczby – chodzi o tworzenie wartościowych rozwiązań, wprowadzanie pozytywnych zmian i przekonanie, że zawsze liczy się coś więcej! Jako dumny członek rodziny METRO/MAKRO, wiodącego międzynarodowego hurtownika z ponad 93 tysiącami pracowników w ponad 30 krajach, stawiamy na doskonałość i innowacje. Nasza otwarta i różnorodna społeczność sprzyja współpracy, rozwojowi osobistemu i wspólnemu osiąganiu celów.
Dołącz do naszego zespołu i poczuj ducha „We make it count”.
Dlaczego my?
We make it count! Jako pracodawca dążymy do stworzenia spójnego, międzynarodowego i nowoczesnego środowiska, w którym ludzie mają wpływ na rozwój własny i rozwój firmy. Wspólnie dążymy do perfekcji. Ciągle się doskonalimy, bo aspirujemy do bycia po prostu najlepszymi w tym, co robimy. Stale rośniemy, a co za tym idzie rozwijamy naszą pozycję i serdecznie zapraszamy do udziału w tym doświadczeniu.
Zachęcamy do skorzystania z naszych ekscytujących możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji oraz otwartej kultury pracy, międzynarodowego nastawienia, nieformalnej atmosfery i pięknego biura w urokliwym Szczecinie!