Jako Samodzielny Specjalista ds. Płac, będziesz odpowiedzialny za naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. z ZUS, PIT oraz PFRON). Do Twoich obowiązków będzie należało księgowanie listy płac oraz kontrola kont, a także rozliczanie zasiłków chorobowych. Specjalista ds. Płac będzie wspierał pracowników w zakresie prawa pracy oraz przygotowywał raporty, analizy i prezentacje dla potrzeb wewnętrznych firmy.
- Minimum 2-3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku przy naliczaniu płac
- Wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- Mile widziana znajomość systemu TETA
- Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego
- Wykształcenia wyższego
- Umiejętności miękkich: komunikatywności i zdolności interpersonalnych, umiejętności planowania, organizacji pracy własnej, pracy w zespole, skrupulatności
- Umowę o pracę na zastępstwo na minimum 1,5 roku
- Pracę w profesjonalnym i międzynarodowym środowisku
- Bogaty pakiet socjalny
- Dostęp do nowoczesnych systemów wymiany wiedzy i informacji
- Przyjazną atmosferę pracy, cykliczne spotkania integracyjne, możliwość rozwijania pozazawodowych zainteresowań w klubach tematycznych
Poznaj
Accenture Sp. z o.o.
Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Ponad 281 tys. pracowników Accenture świadczy usługi swoim klientom z ponad 120 krajów świata. Łącząc niezrównane doświadczenie, doskonałą znajomość wszystkich branż i funkcji biznesowych oraz rozległą wiedzę z badań nad najlepszymi firmami na całym świecie, Accenture współpracuje ze swoimi klientami, aby pomóc im stać się wysokoefektywnym przedsiębiorstwem.
W roku finansowym zamkniętym 31 sierpnia 2013 roku, Accenture osiągnęło przychody netto sięgające 28,6 miliarda dolarów. Strona internetowa firmy to www.accenture.com.