Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. Zatrudnienia Cudzoziemców

Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Zarządzanie procesem zatrudnienia obcokrajowców. Weryfikacja dokumentów niezbędnych do legalnego pobytu i pracy cudzoziemców. Przygotowywanie dokumentów i wniosków dla pracowników — niezbędnych do uzyskania legalnego pobytu...

Specjalista ds. Kadr (m/f/d)

Lyreco Polska Komorów praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy; przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych; obsługa wewnętrznych systemów HR (Merit, Workday);obsługa administracyjna benefitów i PPK; prowadzenie sprawozdawczości GUS; zapewnienie zgodności...

Kadrowa / Kadrowy

Gram Sadeccy sp.j. Płock praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

monitorowanie i samodzielne rozliczanie czasu pracy oraz administrowanie absencjami pracowników, rozliczanie umów cywilno-prawnych, obsługa dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy pracowników w systemie kadrowym, sporządzanie dokumentacji ZUS, PIT, GUS,...

Kadrowa / Kadrowy

Lyreco Polska Komorów praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

obsługa kadrowa pracowników; przygotowywanie dokumentacji kadrowej prowadzenie akt osobowych; obsługa wewnętrznych systemów HR (Merit, Workday) obsługa administracyjna benefitów i PPK; prowadzenie sprawozdawczości GUS; sprawdzanie zasadności faktur; prowadzenie szkoleń dla pracowników i...

Specjalista / Specjalista ds. kadr i płac

Szpital Specjalistyczny w Pile Piła praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Obsługa płacowa pracowników; Naliczanie wynagrodzeń oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne, Obliczanie zasiłków i podstaw zasiłkowych,

Specjalistka / Specjalista ds. Płac

Foundever Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

3 godz.

Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej; Obsługa procesu PPK; Zapewnienie prawidłowości danych w systemie; Opracowywanie danych do naliczania list płac (benefity i inne potrącenia, ekwiwalenty za niewykorzystany...

Specjalista rekrutacji i kadr z językiem ukraińskim (m/k)

Trenkwalder Wrocław praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

22 godz.

Twoje zadania rekrutacja pracowników na stanowiska niższego szczebla, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń, legalizacja), aktywna współpraca z klientami, tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach...

Referent / Specjalista – Dział Kadr i Płac / Pion Rektora

Uniwersytet Morski w Gdyni Gdynia praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa na zastępstwo pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

22 godz.

Opis stanowiska: samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników związana z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja, bieżąca...

Specjalista ds. kadr i płac - Koordynator

Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Czym będziesz się zajmować: Samodzielną obsługę klientów wewnętrznych w zakresie kadrowo – płacowym; Samodzielne sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców; Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON i sprawozdań GUS; Sporządzanie dokumentów w zakresie...

Praca ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o.

Specjalista ds. kadr i płac

ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

podstawowa znajomość programu R2 płatnik.

Zobacz więcej ofert pracy

Muehlhan Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie - firma produkcyjna działająca od 27 lat na rynku polskim i europejskim poszukuje kandydata/tki na stanowisko:

Samodzielny Pracownik ds. Kadr

OFERUJEMY:

Pełną wyzwań, ciekawą pracę w firmie z tradycjami i ugruntowaną pozycją rynkową,
Dużą samodzielność i odpowiedzialność w pracy,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

OPIS STANOWISKA:

Realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym poszukiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników związanej ze stosunkiem pracy,
Nadzór i bieżąca aktualizacja akt pracowniczych,
Rozliczanie czasu pracy,
Sporządzanie sprawozdań statystycznych,
Obsługa systemu kadrowo – płacowego Navision oraz programu Płatnik,
Przygotowywanie dokumentów/raportów na potrzeby bieżącej pracy działu,
Współpraca z pracownikami firmy oraz instytucjami zewnętrznymi

WYMAGANIA:

Wykształcenie wyższe,
Wskazane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej realizującej usługi na terenie EU,
Znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, przepisów o oddelegowaniu,
Mile widziana znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
Znajomość oprogramowania komputerowego: Navision, Płatnik,
Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem,
Wysokie umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność.

Przesłanie CV oznacza, że wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji prowadzonego przez Muehlhan Polska Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Administratorem danych jest Muehlhan Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, ul.Bronowicka 27. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Podobne oferty