Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Chcemy być Twoim partnerem w poszukiwaniu pracy
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Pozyskujemy zarówno specjalistów i inżynierów, jak również personel pomocniczy – asystentki, handlowców czy pracowników produkcji. Codziennie ściśle współpracujemy z Klientami z różnych branż dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie idealne miejsce pracy w kraju lub za granicą, a nasi specjaliści zatroszczą się o Twój rozwój zawodowy.
Jedyne co powinieneś zrobić to wybrać najbardziej odpowiadającą Ci formę zatrudnienia. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy.
Więcej o nas znajdziesz na www.workservice.pl
Najnowsze oferty pracy od Work Service
Nr Ref.: REF_07_10_2016
- utrzymywanie trwałych relacji z Klientami
- bieżący kontakt mailowy i telefonicznych z Klientami (odpowiadanie na pytania, wyjaśnianie wątpliwości, aktywne poszukiwanie rozwiązań)
- bieżąca obsługa zamówień
- współpraca z innymi działami w organizacji
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy
- wysoka kultura osobista, samodzielność w działaniu i myśleniu
- doskonałe zdolności komunikacyjne oraz łatwość w utrzymywaniu relacji z wymagającym klientem
- swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych (mile widziane doświadczenie w telefonicznej lub bezpośredniej obsłudze klienta)
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów
- umiejętność pracy w zespole
- dobra znajomość języka angielskiego
- mile widziana znajomość innych języków obcych (np. francuski, niemiecki, włoski)
- pracę w firmie o wysokich standardach
- realny rozwój zawodowy poprzez uczestniczenie w budowaniu struktur firmy w Polsce
- stabilne zatrudnienie
- kulturę organizacyjną sprzyjającą efektywności i rozwojowi