Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego, rekrutacji, outsourcingu pracowniczym i restrukturyzacjach w obszarze HR. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, a 35 000 osób miesięcznie za naszym pośrednictwem znajduje zatrudnienie w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Sales Specialist
Nr Ref.: SS/OZ/DDP//2015/9/98
Opis stanowiska:
- Realizacja i stałe monitorowanie planu sprzedaży;
- Prowadzenie rozmów handlowych z klientami;
- Identyfikacja nowych, potencjalnych klientów i nawiązywanie kontaktów biznesowych;
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami;
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji;
- Budowanie pozytywnego wizerunku Firmy na rynku.
Wymagania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane doświadczenie w handlu wyrobami hutniczymi;
- Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, znajomości technik sprzedaży, negocjacji;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne;
- Dobra znajomość i doświadczenie w pracy z MS Office;
- Czynne prawo jazdy;
- Wysoki poziom kultury osobistej i świadomości biznesowej;
- Samodzielność, dyspozycyjność – gotowość do podróży służbowych.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy;
- Ciekawą, samodzielną i odpowiedzialną pracę;
- Codzienny kontakt z kluczowymi Klientami;
- Liczne szkolenia wewnętrzne;
- Pozytywnaatmosfera i otwarta komunikacja w firmie.