SALES MANAGER

Opis stanowiska

• aktywne nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych (głównie wśród klientów z sektorów: przemysłu, energetyki, budownictwa, kolejnictwa, mostowego) w oparciu o aktualną ofertę produktowo-usługową oraz przy wsparciu kadry technicznej;
• sugerowanie zmian w ofercie produktowo-usługowej wg oczekiwań rynku;

• opracowanie metod pracy efektywnego zespołu handlowego;
• zbudowanie i kierowanie zbudowanym zespołem handlowym w ramach obowiązującej strategii i budżetu.

Wymagania

• konsekwencja i odpowiedzialność w realizowaniu wyznaczonych celów oraz umiejętność oceny stopnia ich realizacji;
• wysokie umiejętności planowania i organizacji pracy własnej (i docelowo osób podległych);
• umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych;
• doświadczenie w kontaktach handlowych B2B (najchętniej z rynku budownictwa przemysłowego lub/i energetyki, w szczególności wśród: biur projektowych, firm aplikujących systemy antykorozyjne i ogniochronne, wytwórni konstrukcji stalowych itp.);
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną korespondencję, prowadzenie rozmów i czytanie dokumentacji technicznej (lub gotowość do osiągnięcia takiego poziomu w krótkim okresie czasu);
• prawo jazdy kat. B;
• gotowość do częstych wyjazdów służbowych;
• obsługa MS OFFICE i podstawowych aplikacji komputerowych;
• wykształcenie odpowiednie do realizacji stawianych na danym stanowisku celów i zadań (preferowane wyższe ekonomiczne lub techniczne).

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia, dogodne wyposażenie (samochód służbowy, telefon, laptop) i motywujące formy wynagrodzenia (wynagrodzenie podstawowe + okresowa premia od wyników);
• duży wpływ pracownika na formę swojej pracy;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.